En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Notre organisation ?
Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.
Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R\&D du Groupe Capgemini
Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini
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Vos missions :
En tant que Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités :
Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular
Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d’autres frameworks front-end (React, Vue.js…) selon les besoins projets.
Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.
Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.
Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.
\n\nVotre profil :
Bac+5 en informatique.
Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular.
Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique.
Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat.
Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.