Als Software Engineer bij Haert werk je samen met je team in tweewekelijkse sprints aan het ontwikkelen van nieuwe features binnen onze software. Deze software omvat uiteenlopende features, bestaande uit zowel frontend-, backend- als infrastructurele componenten. Bij Haert hebben wij functioneel en technische innovatie hoog in het vaandel staan. Dit komt voortdurende terug in onze dagelijkse werkzaamheden. Onze software ondersteunt en verbetert interne processen én zorgt ervoor dat onze opdrachtgevers externe inhuur van A tot Z goed geregeld hebben. Als organisatie heeft Haert een grote groei doorgemaakt in het afgelopen jaar. Deze groei komt ook met nieuwe uitdagingen voor ons software landschap. Daarom zijn wij per direct op zoek naar twee nieuwe collega’s om ons softwareteam te versterken.
Uiteraard richt je je bij ons niet alleen op het schrijven van code. Vooral jouw ervaring, vernieuwende inzichten, kennis en out-of-the-box denken is voor ons belangrijk omdat je daarmee daadwerkelijk bij weet te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van Haert. Bij Haert ligt de focus op de Microsoft stack, maar vanwege ons innovatieve ambities kijken wij graag verder! Wij zetten net dat stapje extra en dat zie je ook terug in onze oplossingen. Wij verkopen nooit een nee aan elkaar maar zijn tegelijkertijd wel realistisch. We werken op een bevlogen en betrokken manier samen om voorgestelde features en verbeteringen zo goed mogelijk door te voeren. Goed om te weten is dat wij als werkgever diverse mogelijkheden bieden om je als medewerker kennisinhoudelijk te ontwikkelen.
Kortom, als software engineer krijg je volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en vanuit ons leuke en enthousiaste team mee te bouwen aan de ontwikkeling van ons bedrijf en onze dienstverlening!
Wat ga je precies doen?
Ontwikkelen van weboplossingen binnen een brede technology stack:
Microsoft Azure (DevOps) voor deployment, source control en infrastructuur;
.NET8 en gerelateerde libraries en technieken (o.a. MVC, MediatR, SignalR, EF, Hangfire, SOA, CQRS);
Onze software wordt gebouwd en gedeployed d.m.v. CI/CD;
Voor onze front-end gebruiken we vanzelfsprekend: Javascript, jQuery, HTML, CSS;
Als relelationele database gebruiken wij MSSQL;
Tooling, zoals, VS, NSwag en NuGet, Docker;
Automated Unit Testing, code analysis, pen testen om ervoor te zorgen dat de kwaliteit constant gemonitord wordt.
Je bent samen met jouw collega’s binnen het softwareteam verantwoordelijk voor de gehele scala; van een ontwerp tot en met productie;
Je werkt samen met interne stakeholders om tot innovatieve en technisch correcte oplossingen te komen;
Je lost zelfstandig complexe vraagstukken op. Hierbij kun je denken aan het uitbreiden van architectuur, of vervangen van bestaande code die bedrijfskritieke processen ondersteund;
Je werkzaamheden dragen actief bij aan je professionele groei. In samenwerking met jou stellen we graag een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat jij het beste uit jouw talenten kunt halen.
Met wie werk je samen?
Als software engineer maak je deel uit van een autonoom agile team bestaande uit 2 software engineers en een product owner. Daarnaast werk je nauw samen met diverse interne stakeholders, bestaande uit: consulenten contractmanagement, (inhuur) adviseurs, een projectmanager en een jurist. Je komt terecht in een ‘platte’ organisatie van zo’n 40 personen met een leuke en informele werksfeer.
Wat vragen wij?
Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in de richting informatie/software engineering/computer science;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als software developer/engineer;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je bent helemaal gek van je vak: je denkt verder dan de PBI waar je aan werkt;
Je bent leergierig, kritisch, collegiaal en denkt in oplossingen!
Wat bieden we jou?
Een goed salaris. Zo kun je rekenen op een bruto jaarsalaris tussen de €45.000 - €65.000, afhankelijk van je kennis en ervaring;
Hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken;
Je beschikt daarnaast over een individueel keuzebudget. Het keuzebudget bestaat uit vakantiegeld, 13e maand en een extra budget). Kortom dit budget bedraagt in totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je zelf keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie.
Wettelijk ontvang je 20 vakantiedagen. Door middel van je individueel keuze budget heb jij de mogelijkheid om nog meer vakantiedagen eraan toe te voegen!
Een netto internetvergoeding van €30,- per maand voor thuis;
Ruimte voor ontwikkeling! Je krijgt de mogelijkheid tot het behalen van certificeringen, denk hierbij aan Microsoft Certificeringen of op het gebied van pen-testen of front-end;
Wij vinden een persoonlijke benadering van en naar elkaar belangrijk, waarin we kunnen zeggen wat we denken en vinden. Deze cultuur vind je terug binnen de familie van bedrijven waar Haert onderdeel van uitmaakt (Driessen Groep);
Gratis fruit en gratis lunchen in onze brasserie!
Wie is Haert?
Inhuurprofessionals bieden maatschappelijke organisaties kennis, kunde en/of capaciteit wanneer zij hier zelf niet over beschikken. Daarmee vervullen zij een sleutelrol om organisaties binnen de overheid, het onderwijs en zorg \& welzijn vitaal te houden. Hun werkgeluk gaat ons aan het hart. Daarom zetten wij ons iedere dag in voor professionals die met veel passie het werk doen waar zij het gelukkigst van worden. Tegelijkertijd levert dit grote waarde op voor de maatschappelijk gedreven organisatie waar de interim-professional zijn of haar opdracht uitvoert. Vanuit Haert zorgen voor de verbinding tussen zzp’ers, leveranciers en organisaties met (on)gewoon goed opdrachtgeverschap als resultaat.
Interesse?
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en ga jij graag de uitdaging met ons aan? Solliciteer dan direct en vertel ons waarom deze baan jou op het lijf is geschreven. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wil je meer weten over de vacature of de procedure? Of ben je benieuwd naar onze organisatie? Neem dan contact op met Jochem Heemskerk, team lead software