L'AEM Backend Developer in HRM
sarà inserito su progetti di sviluppo e manutenzione di soluzioni enterprise basate su Adobe Experience Manager, occupandosi prevalentemente di attività backend. Lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo e stakeholder tecnici, contribuendo all’evoluzione delle piattaforme digitali, all’integrazione dei servizi e al miglioramento delle performance e della qualità del codice. Il Tuo Prossimo ProgettoSiamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
Consolidata esperienza nello sviluppo backend in Java.
Esperienza su Adobe Experience Manager (AEM), con focus sulle componenti backend.
Conoscenza delle architetture AEM, dei componenti OSGi e dei servizi backend.
Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni enterprise.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1).
Nice to have:
Conoscenza di AEM Assets, il modulo DAM (Digital Asset Management) per la gestione, organizzazione, pubblicazione e governance centralizzata di contenuti digitali.
Le qualità che apprezziamo:
Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.
Il Nostro investimento per TeRemote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
Work Life Balance: 30 giorni a disposizione per goderti il tuo tempo libero.
Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Il Nostro percorso di conoscenza ReciprocaIl nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HR
- Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Colloquio Tecnico
- Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!
#jointohrm