Il Fullstack Developer in HRM
sarà inserito all'interno di un importante progetto in ambito bancario, in un team strutturato e collaborerà alla realizzazione e manutenzione di servizi web e componenti frontend, in un contesto tecnologico moderno e orientato ai microservizi. Il Tuo Prossimo ProgettoSiamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java e dei framework Spring, Spring MVC e Spring Boot.
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di servizi web basati su Spring Boot.
Buona conoscenza di Oracle, PL/SQL e SQL.
Buona Conoscenza di Python.
Esperienza nello sviluppo di web component secondo lo standard Open WC e utilizzo della libreria Lit.
Buona conoscenza di Angular 17, HTML5, CSS e TypeScript.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta (livello C1).
Nice to have:
Esperienza pregressa nel settore banking.
Conoscenza di Azure DevOps.
Conoscenza di Maven.
Conoscenza di Node.js.
Familiarità con la metodologia Agile.
Le qualità che apprezziamo:
Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.
Il Nostro investimento per TeHybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
Work Life Balance: 30 giorni a disposizione per goderti il tuo tempo libero.
Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Il Nostro percorso di conoscenza ReciprocaIl nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HR
- Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Colloquio Tecnico
- Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!
#jointohrm