Software Engineer Java (w/m/d) remote

Deutschlandweit

Was macht Europace Ratenkredit GmbH genau?

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Europace ist Deutschlands größter Finanzmarktplatz für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Privatkredite und ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin. Mit der Gründung der Europace Ratenkredit GmbH im November 2024, einer Tochter der Hypoport SE, setzen wir einen strategischen Schwerpunkt und schaffen die Voraussetzungen für die gezielte Weiterentwicklung des Ratenkreditgeschäfts. Mit unserer Plattform und unseren Produkten befähigen wir sowohl Kreditgeber als auch Vermittler, den Verbraucherinnen die beste Customer Journey im Bereich Ratenkredit zu bieten – für schnellere, einfachere und selbstbestimmte finanzielle Entscheidungen.

In unserem Kreditinstitute Team entwickelst du stetig unsere Plattform weiter. Dabei legst du besonderen Wert auf unseren Marktplatzgedanken. Mit unseren strategisch wichtigsten Partnern setzen wir neue Maßstäbe und bieten allen anderen durch die Einführung von Plattformstandards in Prozessen, APIs usw. eine Möglichkeit, selbst tätig zu werden. Damit heben wir gemeinsam unsere Plattform auf das nächste Level!

Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von bestehenden Produktlösungen, hast gute Java-Kenntnisse und fühlst dich wohl im Umgang mit Spring Boot? Packst du auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird und löst gerne Probleme gemeinsam mit deinem Team? Dann bewirb dich jetzt als Software Engineer Java (w/m/d) remote.

Gesellschaft:

EUROPACE AG

Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:

Mit Berufserfahrung

Vertragsart:

Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:

Vollzeit (40 h/Woche)

Remote Work:

Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

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Du implementierst neue Features in einer nutzerzentrierten Vorgehensweise und behältst den Überblick über das Gesamtsystem.

Europace als Plattform lebt von der Integration neuer Funktionalitäten über Services. Du bringst deine Erfahrung in der Anbindung von APIs ein und denkst in Standard-APIs.

Nach der Implementierung hört dein Job nicht auf. Du hast schon bei der Entwicklung den Betrieb im Blick und stellst diesen auch weiterhin sicher.

Du bist als Sparringspartnerin auch in sehr frühen Phasen der Produktentwicklung und Konzeption neuer Funktionalitäten dabei.

Du bist daran interessiert dich und das Team immer weiter zu verbessern, indem du neue Ideen und Weiterentwicklungsvorschläge einbringst.

Was erwarten wir von dir?

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Du bringst Erfahrung in Java und Spring (Boot) mit. Zusätzlich sind AWS, Groovy und Kotlin von Vorteil.

Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Finanz- und Bankensektor oder hast Interesse, dich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten.

Du bist mit Herz und Seele Teamplayerin.

Du formulierst klar und verständlich, bist zudem offen und gehst auch auf andere Teams zu, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu erreichen.

Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, die dir dabei hilft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Du hast Lust, Themen voranzutreiben und dich aktiv ins Tagesgeschäft einzubringen.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf in Wort und Schrift.

Dein Kontakt

Freyja Oelkers

Recruiting Partnerin

der Hypoport hub SE

für das Hypoport-Netzwerk

E-Mail an Freyja

Job empfehlenJob teilenJob twitternJob empfehlenWeitersagenDrucken

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt \& Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks \& individuelle Entwicklungsprogramme.

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.

Dein Weg zu uns: Der Bewerbungsprozess

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben sowie deine Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Im ersten Step sprechen wir in einem Telefoninterview miteinander und schicken dir je nach Position eine kleine Aufgabe zu. Danach planen wir mit dir und deinem zukünftigen Team einen Kennenlerntag.

Individuelle Weiterbildung

Deine Weiterbildung kannst du bei uns proaktiv selbst in die Hand nehmen. Bei uns entscheidest du, welche Stärken du stärken möchtest und welches Training gerade sinnvoll für dich ist.