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Senior DevOps Engineer C5I (w/m/d) 80–100%

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Remote Posted 3 days, 11 hours ago

Job Description

Senior DevOps Engineer C5I (w/m/d)

Senior DevOps Engineer C5I (w/m/d)

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Orte

Bern, Thun

Pensum

80-100%

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

Automatisieren der Entwicklungs- und Betriebsprozesse

Entwickeln von Skripts für Software-Applikationen, -Komponenten oder -Module sowie Schnittstellen

Anwenden von Containervirtualisierung

Sicherstellen der benötigten Entwicklungs-, Test- und Produktionssysteme inklusive Netzwerke für die Software-Applikationen

Überwachen der Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Performance und des Ressourcenverbrauchs der Applikationen

Pflegen der systemtechnischen Dokumentationen

Das bringst du mit

Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit Weiterbildungen in Informatik und Berufserfahrung

Erfahrung mit GitLab oder Azure DevOps

Erfahrung in der Skripterstellung und mit Automatisierungstools wie CI/CD, Ansible und Terraform

Erfahrung mit Container- und Virtualisierungstechnologien sowie Hyperconverged Systems wie Kubernetes, VMware und Nutanix

Selbständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Frank Haugwitz

+41 58 489 19 03

Arbeitsorte

Stauffacherstrasse 65, 3014 Bern

Uttigenstrasse 36, 3600 Thun

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jorge Esteves, Head of Platform Engineering C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 76 305 10 46 \| Mail jorge.esteves@ruag.ch

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Externer Inhalt von YouTube

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:* Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.

Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Frank Haugwitz

Director Sourcing C5I-Campus

+41 58 489 19 03

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Arbeitsorte

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