Data Analyst/Scientist (H/F)

Le groupe SIPA Ouest-France, est un acteur majeur dans le domaine des médias d’information. Historiquement construit autour du quotidien Ouest-France (1er quotidien national), le Groupe édite également les plateformes : ouest-france.fr, actu.fr et 20minutes.fr, plusieurs quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l’Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires via Publihebdos ainsi que des magazines spécialisés.

La diversité des activités du Groupe s’étend également à la publicité multi-supports (groupe Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM), à l’édition de livres.

Propriété l’Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH), loi de 1901, le Groupe se distingue par des valeurs fortes et des engagements clairs envers le respect des personnes humaines et des bénéfices exclusivement au service du développement de l’information.

INTRASIPA, société d’expertise du Groupe, met à disposition des filiales des fonctions transverses (Data, Cybersécurité, RGPD, R\&D, Juridique, Finances, Paie…).

Le Pôle Data, composé d’une vingtaine de collaborateurs (data analysts, data scientists, experts en data visualisation, web analysts), intervient auprès de toutes les entités du Groupe et occupe un rôle stratégique au sein de l’organisation.

Nous recherchons notre futur(e) Data Analyst / Data Scientist en contrat à durée indéterminé.

En rejoignant le Pôle Data, vous jouerez un rôle clé dans l’exploitation des données clients pour optimiser la performance commerciale, renforcer la fidélisation, et proposer des recommandations d’actions stratégiques.

Vos missions seront les suivantes :

Collaboration avec les entités du Groupe :

Travailler en proximité avec les équipes métier (marketing, distribution, logistique, etc.)

Comprendre leurs besoins en matière de données (analyse, visualisation, modélisation)

Leur proposer une solution répondant à ces besoins

Aider les équipes métier à exploiter les résultats pour leurs décisions stratégiques et plans d’actions.

Être pilote de la relation avec une ou plusieurs équipes métier (gestion des priorités et ressources, point régulier pour s’assurer de la satisfaction de l’équipe métier)

Analyse de Données :

Collecter, préparer et analyser les données issues de sources multiples.

Identifier les tendances, ruptures, opportunités et leviers d’action.

Présenter vos résultats de façon claire et impactante.

Création et optimisation de tableaux de bord BI :

Créer des tableaux de bord permettant de suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et de soutenir la prise de décision.

Assurer leur mise à jour et leur évolution selon les besoins métier

Modélisation / Data Science / IA :

Être lead ou binôme sur des projets de Data Science

Cadrer le besoin métier et préparer les données (avec la Data Tech)

Construire ou optimiser les modèles de façon pragmatique

Piloter l’industrialisation avec les Data Engineers et la DSI

Restituer les résultats de manière accessible aux équipes concernées

Assurer le RUN : suivi de la performance, support utilisateurs, maintenance

Contribuer au développement de nouveaux cas d’usage IA à forte valeur

Collaboration avec l’équipe Data Technique,

Participer à la qualité et la disponibilité des données et outils

Contribuer aux mises en production de nouvelles tables ou évolutions (identification des données, CTI, recette)

Appliquer les bonnes pratiques et la stratégie sur la stack data, contribuer aux échanges sur le sujet.

Amélioration des processus : Être force de proposition sur l’amélioration des processus d'équipe et les méthodes de travail collaboratives.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 en statistiques, data science ou d’une formation équivalente et justifiez d’une expérience d’au moins quatre ans dans le domaine de la data. Vous maîtrisez SQL et Python, ainsi qu’au moins un outil de data visualisation (Tableau, Power BI).

Vous faites preuve d’une solide capacité d’analyse, êtes à l’aise avec les chiffres et possédez une aisance relationnelle vous permettant de collaborer efficacement avec les équipes métiers et techniques.

Une curiosité pour les nouvelles technologies et une appétence pour l’IA sont des atouts importants compte tenu de la trajectoire du Pôle ; les compétences sur ces sujets pourront être développées en interne, avec un accompagnement pour votre montée en compétences.

Une expérience du Cloud (idéalement Snowflake) et de Git constitue également un plus.

Contrat à durée indéterminée, démarrage dès que possible

Convention collective Syntec – Statut Ingénieur / Cadre

Forfait annuel 218 jours travaillés – 5 semaines de congés payés – 10 RTT

Poste basé à Rennes (sud-est) – Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine ; organisation à convenir.

Rémunération selon profil sur 13 mois : 40 - 48 k€

Contrats collectifs santé et retraite

Participation employeur repas et transport

Œuvre sociales proposées par le CSE

L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.