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Data Engineer F/H

JCDecaux ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 1 day, 21 hours ago

Job Description

Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons Ă  ĂȘtre le mĂ©dia responsable et durable qui sert la communautĂ©, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la crĂ©ation d’un nouveau modĂšle Ă©conomique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires Ă  entretien automatique, VĂ©los en libre-service
), financĂ©s par la publicitĂ©, au bĂ©nĂ©fice des villes, de leurs rĂ©sidents et visiteurs, puis, Ă  partir des annĂ©es 2000, au bĂ©nĂ©fice des aĂ©roports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos mĂ©tiers, agir de façon responsable
 voilĂ  les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Au sein de la Direction DataCorp, chargée de l'exploitation et de la valorisation des données à travers le groupe, nous recherchons un Data Engineer (H/F) pour intégrer une équipe dynamique composée de Data Engineers, Data Analysts et DevOps.

Au quotidien vous serez amené à :

Concevoir des pipelines pour collecter, organiser et synthétiser de gros volumes de données ;

Participer avec les Data Scientists Ă  l’analyse complexe de donnĂ©es provenant de diffĂ©rentes sources pour l’ensemble de nos filiales ;

Maintenir et faire Ă©voluer la Data Platform de JCDecaux “Lakehouse” ;

Définir les technologies les plus adaptées pour le stockage et le traitement de données ;

Contribuer Ă  l’élaboration des meilleures pratiques de code et d’architecture data ;

Assurer une veille technologique permettant de tester de nouvelles fonctionnalités et nouveaux outils, participer à des conférences.

Amoureux de la Data, passionnĂ© par ses utilisations, avec un esprit innovant et autonome. Vous possĂ©dez une excellente culture technique, vous cherchez Ă  relever un dĂ©fi et ĂȘtes motivĂ© par les challenges en perspective.

De formation Bac +5 minimum de type Ă©cole d'ingĂ©nieur, vous avez au moins 3 ans d’expĂ©rience prĂ©alable dans le traitement de donnĂ©es en industrie, avec le dĂ©veloppement d’applications industrielles sur une infrastructure Big Data.

Vous maĂźtrisez un environnement Cloud (AWS, Azure, GCP).

Compétences requises

MaĂźtrise des langages Python et SQL ;

MaĂźtrise des technologies Big Data: dĂ©veloppement avec dbt, Ă©laboration d’ETLs, outils de stockage Ă  l’échelle (S3, Snowflake, MongoDB ou Ă©quivalent) ;

Maßtrise du développement en environnement Cloud, idéalement AWS ;

DevOps : Docker, CI/CD, unix-based command line ;

Idéalement, vous avez déjà été partie prenante dans la mise en place d'architectures de projets et avait déjà écrit de l'Infra as Code (IaC) ;

Compréhension des enjeux business ;

Capacité à vulgariser des analyses complexes ;

Force de proposition et esprit innovant ;

MaĂźtrise de l’anglais parlĂ© et Ă©crit.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Participer à un projet structurant et innovant pour l’entreprise.

2. IntĂ©grer une Ă©quipe dynamique oĂč votre rĂŽle sera Ă  la fois opĂ©rationnel et stratĂ©gique.

3. Contribuer activement Ă  la modernisation des processus administratifs.

Et le process ?

1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)

2. Entretien avec Valentin BERTHELOT (Engineering Manager) et Marine BOUQUET (Head of Delivery).

Pourquoi JCDecaux ?

Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

DĂ©veloppement : Plan de carriĂšre en mobilitĂ© interne ou Ă  l’international

Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expĂ©riences et de connaissances.

Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expĂ©riences et de connaissances.

ÉgalitĂ© et inclusion : Nous agissons pour l’égalitĂ© des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcĂšlement. Parce que nous sommes persuadĂ©s que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunitĂ©s d'emploi.

Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particuliÚre : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

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