(Senior) Java Fullstack Engineer – Angular / Spring Boot (all genders)

Let’s power your future together

Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt. We are Wavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermassen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig grösser werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten. Bist Du ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass? Bist du ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung? Bist du eine proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität? Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt. Voller Möglichkeiten, gemeinsam die Herausforderungen von heute in die Lösungen von morgen zu verwandeln in der Rolle als...

Deine Aufgaben

Im Team Software Solutions entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Produkte und APIs, die den Unterschied machen. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Zusammenarbeit und einen offenen Austausch, um innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in der Schweiz zu schaffen.

Was Dich bei uns erwartet:

Du entwickelst und betreibst moderne, digitale Produkte und API’s, von der Analyse über die Implementierung bis zum Betrieb (End-to-End)

Du arbeitest eng mit Kunden und deinem Team zusammen, um massgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln und bringst dabei eigene Ideen ein

Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen

Du kümmerst dich um das Monitoring, die Fehleranalyse und die nachhaltige Lösung von Problemen

Du arbeitest eng mit anderen Teams, Stakeholdern und Partnern zusammen und teilst dein Wissen

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (ETH, Uni oder FH)

Du hast mehrjährige Projekterfahrung mit Java, Spring Boot und Angular

Du bringst Kenntnisse im DevOps-Umfeld mit (z.B. Openshift, Azure, AWS)

Du bist sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL) und modernen Softwarearchitekturen (REST APIs, Microservices)

Du hast Freude an agiler Teamarbeit (Scrum/SAFe) und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit

Du bist ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und übernimmst gerne Verantwortung

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching \& Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere \& Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, weitere Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmässigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.