Locatie: Apeldoorn - De Brug
Salarisschaal: 09 (4.396,28 - 6.079,21) (incl. IKB)
Opleiding: HBO/WO
Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
Werkervaring: Starter
Sluitingsdatum: 17-10-2025
Meewerken aan het beheren van twee diensten die worden gebruikt binnen de omgevingswet? Wij hebben ruimte voor nieuw talent in het Ozon team! Zet jezelf op de kaart als:
Junior Software Engineer Ozon
De dienst Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegd Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Op basis van de API’s van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.
Wat ga je doen
Als Junior Software Engineer Ozon denk je mee over software architectuur. Je schrijft op een gedegen manier code, op zo’n manier dat je medeontwikkelaar dit ook begrijpt. Daarnaast configureer je ook – configurations -as-a-code-, en pas je tooling toe daar waar gepast. Jij weet als geen ander dat een gedegen testdekking ook onderdeel uitmaakt van code schrijven.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Sparren over software architectuur en ontwerp. Je vindt de balans tussen YAGNI en toekomstbestending design.
Preppen en schrijven van stories
Actief meedenken met refinements en hier scherp op zijn
Analyse van complexe bug en issues
Het uitvoeren van DevOps beheerwerkzaamheden
Samenwerken met het development team
Actief bijdragen aan onze development guidelines.
Deelnemen aan de Java community binnen het Kadaster.
Wat neem je mee?
Het belangrijkste vinden wij dat jij jezelf wilt blijven ontwikkelen. Ook plezier in je werk vinden we belangrijk, net als samen met je collega’s steven naar een goed resultaat.
Daarnaast:
Heb jij minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Kennis van Java Ontwikkeling en API ontwikkeling en de wil om dit verder te ontwikkelen
Deel jij je eigen kennis met het team;
Toon jij initiatief en kom jij met verbetervoorstellen.
Ben je resultaatgericht, besluitvaardig en behoud je het overzicht met je helicopterview.
Onze tech stack:
Java (21);
Spring Boot (3);
Angular typescript;
OpenAPI;
Hibernate;
Kotlin;
jOOQ;
Swagger;
JPA;
RabbitMQ;
PostgreSQL / PostGIS;
XML/GML;
GeoJson;
Robot Framework;
Container technologie (Docker, Kubernetes, Cloud);
Traefik;
CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven);
Monitoring tooling (Prometheus, Grafana);
Issue tracking (Jira)
Agile, Scrum, DevOps.
Wie zijn wij
Je komt te werken binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Hier ben je werkzaam in het Ozon team. Dit DevOps team is een ervaren, gedreven en grote groep professionals dat applicaties biedt voor het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet).
Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s).
De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet door te ontwikkelen. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. Dagelijks hebben we een stand-up, en elke sprint een planning, demo, retrospective en meerdere refinements. We proberen elkaar scherp te houden op ons sprintdoel, en vinden het belangrijk dat een retrospective afwisselend en zinvol is.
Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegd Gezagen te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Op basis van de API’s van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.
Je wordt onderdeel van het Ozon team. Wij bestaan uit 10 ontwikkelaars, 1 test engineer, 2 informatieanalisten en een Product Owner. Daarbij worden we ondersteund door een Scrum Master, integratiespecialisten en functioneel beheerders.
We doen DevOps, wat betekent dat we volledig verantwoordelijk zijn voor onze applicaties, van idee tot productie.Zowel Ozon als de Stelselcatalogus bestaan uit een 10-tal services (API’s), Java backends en Angular frontends, die allemaal draaien op een Kubernetes cluster in de Azure Cloud.
Wij bieden
Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt hybride vanuit huis en gemiddeld 2 dagen per week vanuit ons kantoor de Brug in Apeldoorn.
Het eerdergenoemde salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 4.863,37 (schaal 9). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.215,84 IKB (schaal 9). Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Wat kun je doen met het IKB?
Bijkopen van extra verlofuren.
Uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
Bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).
Verder bieden wij:
Een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
Het wettelijk minimum vakantie uren is eenvoudig uit te breiden vanuit het IKB.
Een persoonlijk ontwikkelbudget.
Een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
Een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.
Sollicitatie en procedure
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure neem contact op met Tessa in ‘t Veld, corporate recruiter via 06 – 28 35 63 14 (ook WhatsApp) of tessa.intveld@kadaster.nl.
De vacature kan eerder sluiten bij het ontvangen van voldoende sollicitanten.
Tessa in 't Veld
+31 6 28 35 63 14 (ook WhatsApp)
tessa.intveld@kadaster.nl