MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia quản lý việc trao đổi dữ liệu giữa server và users, phát triển các thành phần back-ends, liên kết ứng dụng với các web services khác (thường là bên thứ 3)
Phân tích yêu cầu của người dùng thiết kế DB/ API/ màn hình
Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi Front-End Developers với server-side logic.
Thiết kế và triển khai các ứng dụng có độ trễ thấp, tính sẵn sàng cao và hiệu suất cao.
Thực hiện bảo mật và bảo vệ dữ liệu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan;
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Back-end, thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ (như PHP/ NodeJS/ Python);
Có thể code Front-end là một lợi thế (VueJS, ReactJS);
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý source code, đặc biệt là Git;
Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern;
Thành thạo MySQL hoặc PostgreSQL, có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống;
Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề;
Có thái độ cầu tiến, không ngừng học hỏi, sẵn sàng học thêm kiến thức, kỹ năng mới theo yêu cầu công việc;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Có tiếng Nhật, tiếng Anh là lợi thế (không bắt buộc).
QUYỀN LỢI:
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án + thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn, thưởng thi đỗ chứng chỉ;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance,,...
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm,...;
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.