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Business Developer Manager (H/F) Paris 9eme CDI

Le Creuset ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 2 days, 22 hours ago

Job Description

POSTULEZ DES MAINTENANT

Localisation: Paris, FRNACE

Type de contrat: CDI - Temps plein

A propos Le Creuset

Chez Le Creuset, chaque plat commence par une histoire, et chaque histoire commence par des personnes.

Depuis 1925, nous rĂ©unissons des gĂ©nĂ©rations autour de la table, transformant les repas quotidiens en souvenirs prĂ©cieux. Notre hĂ©ritage repose sur la couleur, l'artisanat et une profonde passion pour l'innovation, façonnĂ©s autant par nos produits emblĂ©matiques que par les personnes qui leur donnent vie. Nous ne crĂ©ons pas seulement des ustensiles de cuisine, nous crĂ©ons des moments qui durent toute une vie. Si vous ĂȘtes inspirĂ© par l'hĂ©ritage, motivĂ© par la crĂ©ativitĂ© et prĂȘt Ă  façonner l'avenir de la cuisine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre histoire.

La recette du succĂšs:

Vous intĂ©grez l’équipe Commerciale France pour accĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement de Le Creuset sur Paris et Ile-de-France (hors boutiques Le Creuset). Votre rĂŽle est un vĂ©ritable pilier pour la croissance de la marque en France, et s’articule autour du dĂ©veloppement commercial (sell-in / prospection), du management opĂ©rationnel terrain (sell-out / activation locale), et du soutien stratĂ©gique aux clients nationaux.

Ingrédients:v Responsibilités Principales1. Développer le marché parisien existant :

AccĂ©lĂ©rer les performances des revendeurs existants en travaillant sur la visibilitĂ©, l’assortiment et les activations

Faire des équipes des revendeurs des ambassadeurs de la marque

2. Prospection « haute intensitĂ© » dans Paris et Île-de-France :

Repérer les ouvertures de restaurants, lieux food tendances, acteurs HORECA premium, et aller à la rencontre des chefs, propriétaires, gérants

Ouvrir de nouveaux points de vente sĂ©lectifs : distribution (hotspots retail, concept-store, boutiques premium), CHR (restaurants Ă©toilĂ©s, palaces), et B2B (architectes, cuisinistes haut de gamme) [j’ai ajoutĂ© ce canal jusqu’à ce que le responsable B2B \& pure player soit basĂ© Ă  Paris]

Identifier les communautés food, chefs, influenceurs locaux pour faire parler de la marque

3. Soutien terrain au Responsable Grands Comptes :

Accompagner la Responsable Grands Comptes sur les visites stratégiques

Former les équipes, améliorer la visibilité de la marque, négocier des emplacements additionnels pour gagner des parts de marché

Être les yeux \& les oreilles du marchĂ© pour affiner la stratĂ©gie nationale

La recette du succĂšs :

Vous ĂȘtes jeune diplĂŽmĂ© d’une Ă©cole de commerce Bac +5 avec 2-3 ans d’expĂ©rience

Vous ĂȘtes passionnĂ© par la nourriture, la restauration, l’art de vivre, les lieux tendance

Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec un rĂŽle terrain (50-70% du temps), autonome, entreprenant et Ă©nergique

Vous aimez ouvrir des portes, crĂ©er du lien, challenger les clients, et voulez un rĂŽle concret comme une porte d’entrĂ©e vers des fonctions senior (KAM, Direction commerciale)

Vous maitrisez les outils informatiques notamment Pack Office (en particulier Excel et Power Point), et l’Anglais

Pourquoi rejoindre notre Table?

Chez Le Creuset, vous trouverez votre place à notre table, aussi colorée que nos ustensiles de cuisine et riche en histoire. Notre table repose sur nos valeurs : passion, intégrité, excellence, innovation et travail d'équipe. Chaque talent y apporte sa touche personnelle. Chaque idée apporte de la couleur. Et chaque jour est une occasion de créer quelque chose qui dure. Grùce à votre passion, vous faites partie d'un héritage intemporel, qui rassemble les gens autour de la nourriture, des histoires et des moments partagés significatifs.

Diversité \& Inclusion

Nous acceptons les candidatures de tous les candidats qualifiĂ©s, sans distinction de sexe, d'Ăąge, de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de situation matrimoniale ou de partenariat civil, d'origine raciale, ethnique ou nationale. Nous nous engageons Ă  crĂ©er un lieu de travail inclusif oĂč chacun se sent valorisĂ©, respectĂ© et encouragĂ© Ă  rĂ©aliser son plein potentiel.

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