Versnel financiële transacties met slimme DevOps-oplossingen
Als DevOps Engineer speel je een sleutelrol in het optimaliseren van het financiële transactieplatform dat de ruggengraat vormt van de organisatie. Jij zorgt dat processen soepel, veilig en schaalbaar verlopen – van Front Office tot Back Office.
In deze rol verbind je development, operations en security. Je vertaalt businessbehoeften naar betrouwbare, geautomatiseerde oplossingen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de DevOps-werkwijze binnen een innovatieve, maatschappelijk betrokken omgeving.
Wat ga je doen?
Ontwerpen, opzetten en beheren van (Azure) infrastructuur
Inrichten, verbeteren en onderhouden van CI/CD pipelines
Waarborgen van security volgens de nieuwste standaarden
Ondersteunen bij het beheer van Front- en Back Office-systemen
Vertalen van business requirements naar concrete technische oplossingen
Toetsen aan architectuurprincipes en meedenken over verbeteringen
Bieden van technische support aan interne teams
Wat breng je mee?
Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps Engineer of vergelijkbare rol
Ervaring met Python en objectgeoriënteerd programmeren
Kennis van Azure DevOps, CI/CD en automatisering
Ervaring met geautomatiseerd testen en Agile/Scrum
Proactieve, pragmatische en leergierige mindset
Sterke communicatieve vaardigheden en teamgerichte houding
Affiniteit met de financiële sector is een pluspunt
Vloeiend Nederlands sprekend (must)
Waarom deze rol?
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Hier krijg je de ruimte om impact te maken, samen te werken met ervaren professionals en te bouwen aan een moderne DevOps-cultuur.
Je krijgt de kans om:
Direct invloed uit te oefenen op de stabiliteit en veiligheid van financiële systemen
Te werken in kleine, multidisciplinaire teams
Jezelf continu te ontwikkelen en te groeien binnen je vakgebied
Bij te dragen aan maatschappelijke waarde en duurzame innovatie
About Levy Professionals:
Since 2000 we provide professional solutions to organizations ranging from tech start-ups to global players. From our offices in Amsterdam and London we have built an international and local network of skilled employed professionals and contractors fuelled by our passion for connecting skills with projects. Over the years we have fulfilled over 1700 requirements and nowadays we consistently have 250+ professionals recruited and relocated from 14 countries allocated to various projects. Our strength is the way that we see and treat people. This will always be a key factor in our strategy for many years to come.