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Backend Kotlin Engineer - Microservices & Cloud (H/F) (H/F) (IT) / Freelance

Link Consulting • 🌐 In Person

In Person Posted 2 days, 21 hours ago

Job Description

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique travaillant sur des architectures backend complexes et fortement distribuées, notre client recherche un Développeur Backend Kotlin pour intervenir sur des environnements microservices à grande échelle, avec de forts enjeux de performance et de scalabilité.

Cette mission s?inscrit dans un contexte cloud-native, avec une exposition à la fois sur Azure et AWS, au sein d?une organisation technique mature, structurée et orientée qualité industrielle.

Vos missions :

Développer et maintenir des microservices backend en Kotlin dans un écosystème très fortement distribué

Intervenir sur des architectures impliquant un grand nombre de microservices interconnectés

Participer à la conception technique et aux choix d?architecture liés à la scalabilité, la résilience et la performance

Concevoir des APIs robustes, capables de supporter des volumes de charge élevés

Travailler sur des problématiques de montée en charge, de latence et de stabilité

Participer activement aux revues de code et aux bonnes pratiques d?ingénierie

Collaborer étroitement avec les équipes produit, DevOps et plateforme

Les compétences techniques

Langage : Kotlin

Architecture : Microservices à grande échelle

Cloud : Azure \& AWS

APIs : REST

Méthodologie : Agile / Scrum

Environnements à fort trafic et forte volumétrie

Profil candidat:

Votre profil :

4 à 5 ans d?expérience minimum en développement backend

Excellente maîtrise de Kotlin

Expérience avérée sur des architectures microservices complexes, avec un nombre important de services

Exposition réelle à des enjeux de scalabilité massive et de performance

Profil rigoureux, structuré, attentif à la qualité et à la stabilité des systèmes

À l?aise dans des environnements industriels ou scale-up matures

Les profils majoritairement orientés petites équipes / start-up early stage seront moins adaptés à ce contexte

Anglais technique apprécié

Le processus de recrutement

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.).

2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.

3. L?envoi de votre dossier complet au client.

4. Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu.

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.

Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Les avantages

Démarrage : ASAP

Durée : 3 à 6 mois, mission renouvelable

TJM : 500 ? HT / jour

Rythme : Hybride

Déplacements : 2 × 2 jours par mois à Bordeaux

Link Consulting c'est la liberté et le choix.

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