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Frontend Developer Senior - Team Lead

Mamoka • 🌐 In Person

In Person Posted 1 week, 1 day ago

Job Description

Contratto:

fulltime

Location

: Ferrara, in presenza

RAL

: 30.000 – 45.000 € (in base alla seniority)

Mamoka

è alla ricerca di un

Mid/Senior Frontend Developer

con

solida esperienza

nello sviluppo di applicazioni

React

.

La persona entrerà a far parte del nostro team di sviluppo frontend (attualmente composto da 8 persone), contribuendo attivamente alla realizzazione di alcuni progetti chiave in qualità di

team lead di progetto

.

Il ruolo prevede un

coinvolgimento operativo nello sviluppo

, insieme alla responsabilità di

guidare e supportare i colleghi più junior

, promuovendo buone pratiche, qualità del codice e collaborazione all’interno del team.

Responsabilità principali

Coordinare e condurre le attività di sviluppo frontend

Progettare e sviluppare applicazioni React

Collaborare con il team per garantire coerenza e qualità del prodotto

Partecipare alla definizione dei requisiti e alla pianificazione dei progetti

Analizzare processi e proporre soluzioni tecnologiche efficaci

Gestire la risoluzione di problemi tecnici complessi

Competenze tecniche richieste

Ottima conoscenza di

TypeScript

e

React

Esperienza con

test automatici

e strumenti di versionamento (

Git

)

Familiarità con metodologie

Agile (Scrum, Kanban)

Buona comprensione dei principi di

UI/UX design

Capacità di risoluzione efficace dei problemi tecnici

Soft skills

Leadership e capacità di mentoring

Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Orientamento ai risultati e problem solving

Flessibilità e adattabilità

Spirito di collaborazione e curiosità verso l’innovazione

Se ti riconosci nel profilo descritto e desideri lavorare su progetti stimolanti all’interno di un team competente e affiatato, rispondi a questa candidatura.

Nota importante:

rispondi all’annuncio solo se il tuo profilo è realmente in linea con i requisiti indicati e se sei disponibile a lavorare in presenza a Ferrara. Verrà data priorità ai candidati residenti in zona.

Non verranno prese in considerazione candidature junior, profili non pertinenti o proposte da recruiter e agenzie HR.

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