Software Engineer (Python / React)

L’équipe Tech/Engineering est composée d’une vingtaine de personnes divisées en 3 pôles :

Développement : développeurs, lead developer et CTO

Produit : product manager et product owner

Data : responsable data et data engineer

Tous les pôles travaillent ensemble au quotidien de manière agile.

Ta Mission Du Poste

Au vu de nos ambitions, nous renforçons l’équipe pour continuer le développement de nouveaux produits et fonctionnalités et ainsi continuer à moderniser le Secteur Public !

Tes Responsabilités Principales

Créer des nouvelles fonctionnalités et maintenir celles existantes sur nos différents produits

Développer de nouveaux produits

Itérer sur l’UX de la plateforme avec l'équipe product \& les chefs de projets

Travailler sur la scalabilité de la plateforme pour suivre la croissance du nombre d'utilisateurs

Améliorer le système d’extraction des données en ajoutant des nouvelles sources, et en le rendant plus flexible

Assurer la sécurité de notre plateforme pour garantir l’intégrité des données des collectivités

L'environnement Tech

Python (Flask)

Typescript (React/React Query)

Docker

PostgreSQL

Serveurs Linux

Livraison continue \& bonnes pratiques (dev-staging-prod env, tests, code reviews, pair programming…)

Profil Recherché

Tu as plus de 4 ans d'expériences en développement Python et/ou React ou VueJs, Angular.

À l'aise sur ces technos, tu veux continuer à monter en compétences en développement fullstack, dans un environnement challengeant !

Tu es une personne proactive et curieuse avec un goût prononcé pour l'apprentissage continu et le partage des connaissances.

Tu ressens une réelle volonté d’aider le secteur public à se moderniser !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics.

Progression permanente dans un cadre à la fois moteur et exigeant, sur des sujets aussi techniquement difficiles qu’intéressants : comment la tech permet de bien gérer la ville.

Un salaire attractif et possibilité de progression rapide au sein d’une boite en hyper-croissance

Transparence à tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valorisé

Depuis mars 2022, nous faisons partie du groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état !

Un vrai accompagnement dans l’équipe engineering (Programme de mentoring, Lunch\&Learn, peer programming et peer engineering pour les spécifications)

Bonus

De supers locaux à deux pas de Nation et une politique de Télétravail hyper flexible !

9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte Swile

Mutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan

533 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité... C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte Swile

Abonnement Egym Wellpass très avantageux

Budget individuel de formation (formations, conférences...)

150 € annuel pour l’achat de livres

Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty

Processus De Recrutement

1. Entretien RH avec Vanille Vignal (45 min) pour apprendre à te connaître et t’en dire davantage sur Manty

2. Entretien avec Vincent, CTO, pour faire connaissance avec ton futur manager (1h30)

3. Cas technique avec Maël, Lead Dev (1h30), pour tester tes compétences techniques : un exercice combinant conception et debugging sur une codebase Python ou React, selon ta préférence.

4. Entretien fit avec 2 personnes de l'équipe en même temps (45 mins)

Si besoin, tu peux aussi rencontrer plus de personnes de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous !

Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines.

Bon à Savoir

Manty est l'une des "Top 10 Govtech startup in Europe", et l'une des seules startups à s'attaquer à cet immense problème qu'est la modernisation de l'administration !

À la suite d'une levée de fonds réussie, Manty veut maintenant déployer sa plateforme dans toutes les villes françaises avant une expansion internationale.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.