Consultant(e) Product Owner Banque H/F

Localisation :

LocalisationParisContrat :

Type de contratCDIDescription

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.

Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies \& Utilities, Transport, Banque, Finance \& Assurances, Retail \& Luxe, Médias \& Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.

Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés .

Description du poste :

Nous recherchons de nouveaux talents ayant une expertise sur ledomaine bancaire, de l’assurance, la gestion d’actifs ou les services financiers ainsi qu’un intérêt marqué pour les technologies et la recherche d’usages permettant d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients pour être en phase avec la transformation digitale que nous connaissons.

Au sein des Directions métiers ou SI de nos clients, leaders dans les secteurs de la banque et de l’assurance, vous effectuez de la business analysis, du cadrage de projets et/ou de la gestion d’applications.

Dans ce cadre, vous évoluez sur des activités de type :

Product Management

Accompagnement des métiers dans l’expression de leurs besoins

Rédaction des User Stories

Priorisation du backlog et arbitrage sur les demandes de nouvelles fonctionnalités

Planification, animation de cérémonies agiles et actions transverses

Cadrage du projet

Pilotage et challenge des interlocuteurs métiers et techniques

Animation des ateliers de cadrage métiers et des échanges avec les architectes SI

Réalisation de l’analyse de risques et estimation des coûts, gestion de plannings…

Suivi de l’avancement des développements et des recettes

Prise en main de la maintenance évolutive d’une offre en parallèle

Gestion des anomalies

Rejoignez le pôle BFA dans les équipes de Lorenzo Bertola !

Votre profil :

De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans minimum dans le domaine du management de projet, idéalement en tant que Product Owner. Vous avez une appétence particulière pour les développements en mode agile. Une certification aux méthodes Agile est un plus.

Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une bonne aptitude à convaincre, et le sens du service client. Enthousiaste, vous savez et aimez travailler en équipe.

À un clic de postuler ?

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions \& start-up innovantes.

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ️

Les avantages sociaux

Titre de transport 100% pris en charge

Comité Social et Economique (CSE)

Carte tickets-restaurants

Actionnariat salarié

Mutuelle et Prévoyance

Parentalité

La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.