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Responsable de rayon produits laitiers (F/H/D)

Migros Genève • 🌐 In Person

In Person Posted 11 hours, 12 minutes ago

Job Description

Deviens Responsable de rayon produits laitiers ! Gère avec passion et innovation nos rayons. Fais vivre une expérience unique à nos clients grâce à ta rigueur sur la fraîcheur, la qualité et la présentation des rayons. Ta curiosité et ton sens du détail feront la différence. Rejoins nous pour relever ce défi !

Wichtige Hinweise:

L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

Tu réceptionnes et vérifies les arrivages pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits.

Tu assures la mise en rayon et la rotation des produits pour une présentation optimale.

Tu analyses les performances des rayons et proposes des stratégies d’amélioration.

Tu gères les commandes, les stocks et les inventaires pour maintenir un approvisionnement fluide.

Tu garantis la propreté et respectes les normes HACCP ainsi que les normes de sécurité en vigueur.

Tu maintiens une excellente connaissance des produits, dont leur origine, leur mode d’emploi et leurs particularités.

Ce que tu apportes

Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Commerce de détail ou titre équivalent.

Expérience professionnelle: Minimum 3 ans Dans le secteur du commerce de détail avec idéalement une connaissance du secteur.

Rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie et forte envie de travailler en équipe.

Excellente maitrise et interprétation des chiffres pour améliorer les performances des rayons.

Expertise du domaine et excellente orientation clients.

Français (couramment)

Ce que nous te proposons

Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Test de personnalité/performance

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Entretien avec RH et le département spécialisé

Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact

Monsieur Michaël Lassère

Talent Acquisition Specialist

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