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Software Engineer Java

Mirakl ‱ 🌐 Remote

Remote Posted 16 hours, 50 minutes ago

Job Description

About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.

Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and B2B enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by 400+ industry-leading businesses worldwide including Macy’s, Decathlon, Best Buy, Airbus, Toyota Material Handling and Sonepar.

Headquartered in Paris with another office in Bordeaux and with offices in 7 countries, Mirakl is recognized as a Great Place to Work company.

With more than 350 people, Mirakl Labs teams are mainly based in France. They work together on a daily basis to develop our roadmap for our 5 SaaS solutions.

They also address the issues faced by our customers and users, responding to various challenges related to new features, scalability, security, and usability.

Votre rĂŽle :

En tant que Software Engineer Java dans les Ă©quipes produits Mirakl Labs, votre principale mission consiste Ă  concevoir, rĂ©aliser et dĂ©ployer les nouvelles fonctionnalitĂ©s mĂ©tiers qui sont proposĂ©es par le Product Manager. Au quotidien vous ĂȘtes amenĂ©.e Ă  implĂ©menter ces nouvelles fonctionnalitĂ©s Ă  travers toutes les couches de nos applications, depuis les interfaces (UI ou API REST) en passant par la couche mĂ©tier et jusqu'Ă  la crĂ©ation des schĂ©mas et scripts de base de donnĂ©es. IntĂ©grĂ© dans une Ă©quipe qui possĂšde le total ownership sur les produits qu'elle dĂ©veloppe, vous ĂȘtes un des acteurs clĂ©s pour garantir la cohĂ©rence mĂ©tier du produit mais aussi sa stabilitĂ© technique.

Le poste est à pourvoir en CDI, sur Paris,  Bordeaux ou en remote depuis la France métropolitaine.

Le quotidien :

Participer aux réunions de conception avec l'équipe (5 développeurs), son Product Manager, et les équipes UX/UI

Participer aux choix techniques

Développer, tester, mettre en production (continuous delivery)

Faire des codes-reviews, du pair programming

Participer aux reviews et aux RFC (Request for Comments)

Monitorer et débugger les problÚmes de production (you build it you run it!)

Participer au Stand-up tous les matins, aux Sprint Review et aux rétros

Participer chaque trimestre à l'élaboration de la prochaine roadmap labs

Accompagner des développeurs plus juniors de la squad

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement

Suivre à posteriori les features développées : cycle business de la feature, taux d'adoption

Nos technos :

Java 21 avec migration 25 prévue, Spring Boot, Kafka, React/Redux, PostgreSQL, Elasticsearch, Go, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud

Vous aimerez ce job si :

Vous avez au minimum 3 ans d'expérience avec Java et Spring, avec une expertise approfondie des enjeux du web et des architectures distribuées

Vous avez envie de former des plus juniors ou des stagiaires

Vous avez idéalement une expérience des architectures microservices et des systÚmes à haute charge

Vous aimez le "clean" code de qualité

Vous avez envie de participer à des décisions techniques

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, challengeant et enrichissant

Vous souhaitez apprendre et perfectionner votre savoir-faire

Vous parlez un anglais professionnel

đŸŽ„ VidĂ©os en vedette

Plongez dans le quotidien de Mirakl Labs avec Pauline, Engineering Manager Java, qui offre un aperçu de la vie d’équipe et de notre culture tech đŸ“ș ici

Rencontrez Nelson, Director of Engineering, qui partage sa vision sur la croissance de Mirakl, les défis techniques et ce qui rend notre environnement de travail unique

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ici

Notre processus de recrutement :

30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement pour parler de vos projets phares, poser quelques questions tech et vous présenter le poste en détail

1H en Zoom avec un développeur expérimenté pour parler de notre stack technique et sonder vos connaissances

45min avec le Manager de la squad concernée pour un échange métier

2 X 45min ou 1H d'entretien STAR pour sonder votre adéquation avec nos valeurs

Plus d'infos sur notre philosophie de recrutement đŸ‘‰đŸ»https://www.linkedin.com/pulse/3-tips-pour-briller-en-entretien-star-chez-mirakl-kauffmann-0ojzf/

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match.

We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our

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