Ce poste est uniquement ouvert à du CDI.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
Conseil \& Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures \& Cloud, Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Développeur Python IA (H/F).
En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :
🎯 Vos missions
Maitrise des langages de programmation (Java, Python, SQL, Bash)
Compétences solides en gestion de bases de données (postgreSQL)
Expérience dans le développement d'IA
Aisance sur les outils de déploiement continu CICD (Jenkins, pipeline)
Capacité de communication efficace
Elaborer a conception technique et de développement des solutions applicatives
Effectuer la Maintenance Evolutive, optimiser les applications
Être support au suivi d’exploitation, avec qualification, suivi et validation des corrections d’anomalies
💻 Stack technique
Backend
: Python, SQL
CI/CD \& DevOps
: Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, SonarQube
Méthodologies
: Agile/Scrum, intégration continue, TDD/BDD
📝 Votre profil
Formation :
Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet.
Expérience :
Minimum de 6 ans d’expérience en développement.
Compétences relationnelles :
Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
👉 Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible et personnalisable
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
📩 Postulez !