Descrição:
Sobre a Teddy
Somos inquietos por natureza e geniais por escolha.
Na Teddy, acreditamos que tecnologia e pessoas transformam negócios, e o sucesso dos nossos clientes é o que move tudo o que fazemos. Com uma cultura que valoriza excelência, mentalidade empreendedora, resiliência, transparência, inovação e trabalho em equipe, estamos construindo o futuro do open finance.
Se você é curioso, analítico e gosta de conectar dados, processos e pessoas, vem com a gente!
Responsabilidades:
Visão e Estratégia:
Definir a visão de longo prazo do produto e a estratégia para alcançá-la;
Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades e tendências;
Desenvolver e comunicar o roteiro do produto para stakeholders internos e externos;
Realizar pesquisas com usuários para entender suas necessidades e dores;
Capitanear as iniciativas de inovação referentes à sua linha de atuação.
Liderança de Equipe:
Liderar e mentorar a equipe de Product Managers e APMs, promovendo um ambiente de colaboração e alto desempenho;
Definir metas e objetivos para a equipe, garantindo o alinhamento com a estratégia do produto;
Facilitar a comunicação e a colaboração entre a equipe de produtos e outras áreas da empresa;
Desenvolver, supervisionar e garantir a integridade dos processos de desenvolvimento do produto;
Acompanhar e fomentar o desenvolvimento dos profissionais do time, com feedbacks, direcionamentos de estudos e demais insights.
Gestão de Stakeholders:
Construir e manter relacionamentos com stakeholders de alto nível, incluindo executivos, clientes e parceiros;
Apresentar a visão e a estratégia do produto para stakeholders, obtendo feedback e alinhamento;
Negociar e influenciar stakeholders para garantir o sucesso do produto.
Métricas e Resultados:
Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios;
Analisar dados e gerar insights para otimizar o desempenho do produto;
Apresentar relatórios de progresso e resultados para stakeholders.
Frameworks
Habilidade em frameworks de Discovery de Produto, como Design Thinking, Árvore de Decisão, Lean Inception, Design Sprint entre outros;
Capacidade de disseminar o conhecimento em frameworks para demais membros do time;
Estudo de novos frameworks que surgem no mercado.
Requisitos:
Experiência comprovada em gestão de produtos digitais, com foco em estratégia e liderança;
Conhecimento profundo de metodologias ágeis, especialmente Scrum;
Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e liderança;
Visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto nível;
Experiência em análise de dados e geração de insights.
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