Squad Lead Developer Backend Java (H/F)

Notre entreprise

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l’éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.

Établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et les professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d’encaissement, alliant performance et transparence.

Rejoindre Noelse, c’est :

Contribuer à un projet ambitieux, humain et technologique

Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif

Relever des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée par l’innovation financière

Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée.

Le poste

Nous recherchons notre futur Squad Lead / Lead Dev pour piloter une équipe tech au cœur d’un projet à impact. Vous serez garant de la qualité, de la cohésion et de la livraison des projets, tout en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétences.

Gestion d’équipe

Encadrer, motiver et développer les membres de la squad

Assurer une communication fluide et un bon esprit d’équipe

Co-animer les réunions d’équipe avec le Product Manager (stand-ups, rétrospectives…)

Favoriser la progression technique et humaine des développeurs

Planification \& organisation

Définir les priorités et planifier les sprints avec le Product Manager

Aligner les objectifs de l’équipe avec ceux de l’entreprise

Gérer les ressources et les délais

Évaluer les coûts de développement pour optimiser les moyens

Suivi \& coordination

Suivre l’avancement des projets et tâches

Identifier et résoudre les obstacles

Collaborer avec les autres squads et départements

Veiller au respect des normes et processus internes

Qualité \& livraison

Garantir la qualité des livrables et des pratiques de développement

Participer aux revues de code, tests et validations

Superviser la cohérence et la maintenabilité du code

Assurer une architecture fiable, scalable et robuste

Amélioration continue

Mettre en place des processus d’amélioration

Analyser les retours d’expérience

Promouvoir une culture d’innovation et de performance

Développement sécurisé

Adopter une approche sécurisée du développement

Appliquer les bonnes pratiques OWASP et CWE

Assurer une veille technologique sur les environnements et modules utilisés

Activités occasionnelles

Support aux équipes infrastructures en cas d’incident

Formation continue sur les langages et bonnes pratiques

Backend

Java, Spring, Spring Boot, SQL, Hibernate, Test Container, JUnit, Maven, REST

Frontend

React JS, React Native, React Admin, Redux, Redux Observable, Redux Thunk, TypeScript, JavaScript

Transverse / DevOps / Outils

Git, GitFlow, Jira, Confluence, Swagger

Langue : Maîtrise de l’anglais requise

Profil recherché

Diplôme d’école d’ingénieur accréditée CTI (informatique, télécoms…)

Expérience significative en développement logiciel (10+ ans)

Une expérience dans le secteur du paiement (core banking, SEPA, PCI-DSS…) est appréciée

Une solide d’expérience en java

Une expérience managériale avérée (3 ans min)

Une bonne maîtrise de Spring serait appréciée. Nous recherchons cependant des collaborateurs pragmatiques, pas des évangélistes

Résilience, esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux

Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets complexes

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre propice à la construction de votre carrière

Un environnement de travail stimulant et en constante évolution

Une entreprise ambitieuse visant le leadership européen

Une culture collaborative ouverte aux parcours singuliers

Notre processus de recrutement

Premier échange avec notre Talent Acquisition

Évaluation technique (test envoyé par email)

Débrief du test et entretien final avec notre CTO et un membre du Codir ou de la Squad

En moyenne, deux semaines entre votre candidature et la décision finale.