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Desenvolvedor(a) PL | Java

Objective • 🌐 In Person

In Person Posted 3 weeks, 3 days ago

Job Description

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos

Devs Java

, em nível de carreira

Pleno,

que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de

anywhere office

.

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

Experiência em desenvolvimento utilizando a linguagem Java, incluindo processamento e transações, com foco em concorrência e controle de locks, voltados a sistemas de alta disponibilidade.

Conhecimento e vivência no mundo financeiro, especialmente em soluções que demandam segurança, escalabilidade e performance.

Conhecimento em Spring e Hibernate Framework.

Compreensão sólida de padrões de design e princípios orientados a objetos (POO).

Experiência com testes automatizados.

Conhecimento pleno de SQL, com experiência prática em MySQL e outros bancos de dados relacionais.

Experiência em consumo e design de APIs REST.

Familiaridade com computação em nuvem, com ênfase em AWS.

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?

Conhecimento em desenvolvimento Ágil.

Experiência anterior em Banking/Pix e iniciativas relacionadas a open finance.

Inglês intermediário ou avançado.

ETAPAS DO PROCESSO:

Inscrição

Fit Cultural

Entrevista técnica + Live coding

Contratação

Nota: é fundamental garantir que não haja conflitos de interesse ou vínculos que possam comprometer a confidencialidade ou a imparcialidade. Esse critério será observado desde o início do processo seletivo.

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