Functieomschrijving
Als ervaren Frontend Engineer ben je, samen met onze Software Architect, verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en toekomstbestendig maken van onze centrale frontend component libraries.
Een belangrijk deel van je werk is het migreren van onze huidige CanJS componenten naar Vue 3 en het verbeteren van responsiveness, usability en performance. Je ontwerpt componenten die schaalbaar, toegankelijk en efficiënt zijn: van het optimaliseren van reactivity en state management tot het implementeren van best practices voor cross-browser compatibiliteit en progressive enhancement. Je zet standaarden voor codekwaliteit, zoals component composability en testbaarheid, en evalueert tools en patronen om de bibliotheek robuust en toekomstproof te houden.
Je ziet het als persoonlijke uitdaging om de developer experience zo goed mogelijk te maken, zodat onze full-stack developers met veel plezier en hoge productiviteit jouw componenten kunnen gebruiken in onze applicatie.
Bij Otherside at Work vinden we persoonlijke groei en technische verdieping belangrijk. Daarom krijg je elke donderdagmiddag de ruimte om te experimenteren, nieuwe technieken te verkennen of je verder te specialiseren. Daarnaast hebben we na elke vier sprints van twee weken een “bordloze week” waarin je, in afstemming met de Software Architect vrij bent om te werken aan eigen initiatieven: een tof nieuw feature-idee, een proof-of-concept met cutting-edge technologie of een verbetering waar je al lang over nadenkt.
Over jou
Softwareontwikkeling is niet alleen je vak, maar ook je hobby
Afgeronde HBO/WO opleiding
Je bent analytisch sterk en houdt er van lastige puzzels op te lossen
Je laat code beter achter dan dat je deze aantrof
Aantoonbare ervaring met het opzetten van frontend componenten
Ervaring met VueJS is een pré
Deze eisen en vaardigheden geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen en vaardigheden maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wat wij bieden
Marktconform salaris
5 weken vakantie met de mogelijkheid om bij te kopen.
Werken waar jij het beste tot je recht komt. Thuis, in de auto of op kantoor.
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu net een week, maand of een jaar bij ons werkt.
Ongekend goede werksfeer. Met dagelijks een verzorgde lunch, maandelijkse borrels, legendarische Otherside at Work uitjes, kennis sessies om up to date te blijven en bordspelavonden.
Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
Een goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen (WGA Hiaat+ en WGA Excedent)
Gratis toegang tot het welzijnsplatform OpenUp, voor jou en je familie;
De mogelijkheid om een fiets te leasen via Otherside, met een maandelijkse werkgeversbijdrage.
Enthousiast?
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel of app dan met onze Corporate Recruiter, Rob: 06-39847619.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG) en voeren wij een screening uit tbv jouw arbeidsverleden/opleidingen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.