Werkstudent Backend Developer \| Kotlin/GoLang \| Content Production \& Automation \| Hybrid (w/m/d)
Du wirst Teil eines rund 25-köpfigen, internationalen Entwicklerteams. Wir arbeiten agil und organisieren uns in kleinen, wechselnden Sub-Teams, die sich für ein paar Monate auf konkrete Aufgaben („Missionen“) fokussieren. So bleiben wir flexibel und kommen schnell voran – im engen Austausch mit Kolleg*innen aus dem In- und Ausland.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Tech-Stack:
Kotlin oder GoLang
AWS (ECS, SQS, SNS, S3, … )
GitHub \& Github Actions
Dein Impact* Untersuchung der Qualität verschiedener externer Ü Services anhand prototypischer Anbindungen
Konzeption und Entwicklung eines eigenständigen Microservices auf Basis von Kotlin oder GoLang auf AWS Services (Lambda oder ECS)
Arbeit mit relationalen Datenbanken (AWS RDS Aurora PostgreSQL)
API Design
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christoph Seidel aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Takehome Task erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.
Dein Profil
Must-have:
Sicherer Umgang mit Kotlin oder GoLang
Sicheres Verständnis von Testkonzepten
Erfahrungen mit REST APIs
Grundlegendes Verständnis von SQL Datenbanken
Strukturiertes Vorgehen und analytisches Denkvermögen
Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
Grundlegendes Verständnis für Softwarearchitektur und Systemdesign
Erfahrung mit Terraform
Erfahrungen mit AWS Services
Deine Fähigkeiten könnten genau das sein, was wir suchen – wir möchten dich ermutigen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits* Fachliche \& persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur \& Zusammenarbeit
Students@OTTO Community \& Netzwerke, Coworking \& Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges \& eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung \& Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits \& Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together \& Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) \& Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
Gesundheit \& Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche \& psychosoziale Beratung
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
\& viele Benefits mehr!
Du wirst Teil eines rund 25-köpfigen, internationalen Entwicklerteams. Wir arbeiten agil und organisieren uns in kleinen, wechselnden Sub-Teams, die sich für ein paar Monate auf konkrete Aufgaben („Missionen“) fokussieren. So bleiben wir flexibel und kommen schnell voran – im engen Austausch mit Kolleg*innen aus dem In- und Ausland.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Tech-Stack:
Kotlin oder GoLang
AWS (ECS, SQS, SNS, S3, … )
GitHub \& Github Actions
Du wirst Teil eines rund 25-köpfigen, internationalen Entwicklerteams. Wir arbeiten agil und organisieren uns in kleinen, wechselnden Sub-Teams, die sich für ein paar Monate auf konkrete Aufgaben („Missionen“) fokussieren. So bleiben wir flexibel und kommen schnell voran – im engen Austausch mit Kolleg*innen aus dem In- und Ausland.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Tech-Stack:
Kotlin oder GoLang
AWS (ECS, SQS, SNS, S3, … )
GitHub \& Github Actions