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Technical Product Manager - API F/H

padoa ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 3 days, 8 hours ago

Job Description

Tu cherches Ă  donner du sens Ă  ton talent et Ă  avoir un impact positif sur le monde ?

NĂ©e en 2016, padoa c’est 300 collaborateurs passionnĂ©s autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santĂ© au travail. Aujourd'hui, plus de 8 millions de salariĂ©s en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. AprĂšs une levĂ©e de fonds de 80M€ en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :

Faire du monde du travail un univers de prĂ©vention afin d’amĂ©liorer la santĂ© de millions de personnes !

Grùce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons réguliÚrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Padoa renforce sa direction Produit et crĂ©e un poste de Technical Product Manager afin de structurer et accĂ©lĂ©rer la gestion de projets stratĂ©giques au sein de l’équipe produit.

Notre direction Produit est composĂ©e de 5 tribus Produit mĂ©tier, chacune dirigĂ©e par un Team Lead. Celles-ci regroupent des products designers et une vingtaine d’ingĂ©nieurs, organisĂ©s en 4 ou 5 squads avec leurs propres Engineering Managers (EM).

Vous rejoindrez l’équipe gestion SPST avec pour mission de travailler sur les Ă©volutions du produit en lien avec nos partenaires externes. Vous aurez pour objectif de fluidifier l’expĂ©rience utilisateur et de rendre ces intĂ©grations industrielles et robustes, en particulier la gestion financiĂšre.

En tant que Technical Product Manager, vous serez un acteur clé de la stratégie produit au sein de la tribu produit et travaillerez en étroite collaboration avec les EM et les product designers pour résoudre des problématiques produit complexes.

Vos missions incluront :

Vision et roadmap produit : Contribuer Ă  l’élaboration et Ă  la priorisation de la roadmap en fonction des besoins utilisateurs et des enjeux business, en binĂŽme avec le/la Team Lead.

Architecture technique et produit : Etant spĂ©cialisĂ© sur les intĂ©grations du produits padoa avec l’externe, vous devrez apporter une attention particuliĂšre Ă  choisir des architectures produits/techniques pertinentes et robustes. Vous devrez les spĂ©cifier rigoureusement afin de bien aligner nos Ă©quipes techniques internes et celles de nos partenaires sur la solution choisie.

Identifier, cadrer et piloter les projets Produit en coordination avec le Team Lead, le design et les équipes techniques :

  • Devenir expert sur des sujets mĂ©tier complexes tels que le paiement, la facturation et la gestion financiĂšre

  • RĂ©daction et validation des User Stories (US) : Mettre sur papier les besoins fonctionnels, rĂ©diger les US et s’assurer de leur relecture et validation par les parties prenantes.

  • Interaction avec les designers : Collaborer avec les designers pour garantir une expĂ©rience utilisateur optimale lors de la recherche, du challenge des premiers concepts et de l’ensemble des parcours et maquettes produits

  • Suivi du delivery : assister les dĂ©veloppeurs lors de l’analyse technique, rĂ©aliser des recettes exigeantes et rigoureuses. Vous serez Ă©galement amenĂ© Ă  coordonner des partenaires

  • PrĂ©parer le dĂ©ploiement progressif de la fonctionnalitĂ© en collaboration avec les Ă©quipes opĂ©rations / product marketing

  • S’assurer de la prise en compte des retours utilisateurs et Ă©valuer quantitativement l’usage pour affiner et amĂ©liorer continuellement le produit pendant ce dĂ©ploiement et aprĂšs

Analyser les donnĂ©es disponibles (SQL, logs, tickets
) que ce soit pour orienter une phase de recherche / design ou comprendre les pattern d’utilisation lors d’un dĂ©ploiement.

Faciliter la communication entre les Ă©quipes Produit, Tech et les autres directions de l’entreprise.

Qualifications clés

ExpĂ©rience : Ancien dĂ©veloppeur devenu product manager ou product manager avec forte appĂ©tence technique ayant dĂ©jĂ  travaillĂ© sur des sujets d’intĂ©grations et de flux de donnĂ©es (API)

Une exposition Ă  des sujets SaaS B2B avec de clients grands comptes et ou Ă  des sujets de facturation / paiement / recouvrement sera un plus

Connaissance technique : CapacitĂ© Ă  interagir facilement avec des Ă©quipes techniques sur les bases de donnĂ©es, les flux de donnĂ©es et Ă  rĂ©diger des requĂȘtes SQL simples.

Rigueur et méthodologie : Capacité à structurer, organiser et piloter des projets complexes avec méthode.

Communication et leadership : Excellente capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à embarquer les parties prenantes.

Passion pour le produit : Forte motivation pour construire un produit avec un vrai impact pour ses utilisateurs et pour la société.

Autonomie et maturité : Un profil senior capable de prendre des décisions et de mener des projets avec une grande indépendance.

Processus de recrutement :

Echange avec notre recruteur Tech (30 minutes)

Entretien avec Thibaut, le Team Lead de la tribu SPST (1h)

Étude de cas Ă  rĂ©aliser Ă  domicile (temps estimĂ© : 3h), suivie d’une restitution en prĂ©sentiel (1h)

Entretien avec Marion, Engineering Manager (1h)

Entretien final avec Lionel, le CPO (1h)

Ce que tu trouveras chez nous

Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

‍ Un cadre de travail agrĂ©able : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17Ăšme avec du matĂ©riel de qualitĂ©. Une prise en charge de ton transport (Ă  50%) mais aussi vĂ©lo !

Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

Une Ă©volution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement Ă  tous niveaux de sĂ©nioritĂ©, expert comme manager.

Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : rĂ©unions all staff suivies d’une soirĂ©e, sĂ©minaire d’entreprise, budget team building, activitĂ©s thĂ©matiques et un arbre de NoĂ«l.

De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge Ă  59%). CafĂ©, thĂ©, cĂ©rĂ©ales, fruits en libre accĂšs !

 Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santĂ© est une prioritĂ© pour nous !).

Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrùtes.

Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évÚnements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clartĂ©, l’écriture inclusive n’est pas utilisĂ©e dans cette annonce. Les termes employĂ©s se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin.

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