FULLSTACK DEVELOPER
ART DER BESCHÄFTIGUNG
Vollzeit, Teilzeit
ORT
Linz
HOMEOFFICE
möglich
ANGESTELLT BEI
PROGRAMMIERFABRIK
TÄTIGKEITSBEREICH
Softwareentwicklung \& Testing
LEVEL
Intermediate, Senior
Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen.
Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen.
Für Tätigkeiten in unserer Zentrale in Linz benötigen wir einen Fullstack Developer (m/w/d):
Ihre Aufgaben sind:
Mitgestaltung einer Softwarelösung im medizinischen Umfeld, Marktführer in Österreich
Entwicklung und Umsetzung von Web-UI- und klassischen Komponenten und Oberflächen auf Basis von Angular, Windows Forms und WPF
Entwicklung von Backend-Komponenten und Business-Logik in C#
Optimierung der Performance und Usability von Anwendungen
Sicherstellen des nötigen Know-How Levels im Team
Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung von Technologien und Standards innerhalb des Unternehmens
Unsere Anforderungen sind:
Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (HTL, FH, TU, ...) oder entsprechende Erfahrung
mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit den Technologien HTML, CSS, JavaScript, TypeScrip und Angular
Sicherer Umgang mit Versionierungssystemen (z. B. Git)
Gutes Verständnis von modernen UI-Design-Prinzipien
Erfahrung mit der Entwicklung responsiver und performanter Web-Anwendungen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
Parkmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen oder Zuschuss zu den Kosten öffentlicher Verkehrsmittel
Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss
Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee bzw. -Tee
Betriebskindergarten
Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
Leistungsgerechte Entlohnung
Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 44.450,- und 60.900,- Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.
Top Benefits
Top Equipment
Chancen-gleichheit
Fortbildungen
Firmenevents
Home Office
möglich
Familien-freundlich
Mitarbeiter-Restaurant
Jobrad
Fitness-Studio
Einkaufs-Vergünstigungen
Öffi-Ticket oder Parkmöglichkeit
Sportevents
Gesundheits-management