Waarom Quad Solutions
Onze vrijheid wordt verdiend door onze prestaties. Door consequent uitzonderlijke resultaten te leveren en ons te onderscheiden van de rest, winnen we het vertrouwen van onze klanten. Dat vertrouwen geeft ons de autonomie om zelf te bepalen hoe, waar en wanneer we werken.
Daarnaast geloven we in:
∆ Geen (micro)management.
∆ Een team van collega’s waarop je kunt rekenen en van wie je kunt leren.
∆ Respect voor je persoonlijke tijd—geen bedrijfsuitjes, feestjes of verplichtingen die inbreuk maken op je privéleven.
Lees meer over onze bedrijfscultuur en visie hier: https://www.quad.team/visie
Compensatiepakket: 100-120k
Bestaande uit...
Basissalaris
13e maand
14e én 15e maand (bonus die tot nog toe altijd is uitgekeerd)
Flexbudget (bruikbaar voor bijvoorbeeld een lease-auto)
8.33% vakantietoeslag
royale pensioenpremie.
Verder...
25 vakantiedagen
Alle hardware, randapparatuur en software die jij nodig hebt om optimaal remote te kunnen werken.
Vereisten
IMPORTANT: Proficiency in Dutch is a strict requirement for this role. If you do not speak Dutch, we kindly ask that you do not apply, as your application cannot be considered.
Verwachtingen
Quad-teams werken in uitdagende omgevingen waar je te maken krijgt met complexe organisatiestructuren, het managen van verwachtingen van verschillende belanghebbenden en het samenwerken met andere teams. Om in deze setting effectief te kunnen werken, moeten teams hechte eenheden zijn met een hoog niveau van vertrouwen en een cultuur die gericht is op succes. Senior teamleden zijn verantwoordelijk voor het creëren en behouden van deze teamcultuur, het efficiënt oplossen van interne problemen en het samenhouden van het team. Naast hoge verwachtingen voor technische vaardigheden, moeten senior teamleden daarom ook een scala aan andere vaardigheden meebrengen, zoals leiderschap, communicatie en strategisch probleemoplossend vermogen.
Lees meer: https://www.quad.team/senior-lead
Essentiële vereisten
10+ jaar of meer ervaring met Java (of C#, Kotlin, C++) en frameworks zoals Spring (Boot), Vert.x of Micronaut.
Een afgeronde Bachelor (B.Sc) opleiding in Computer Science of vergelijkbaar.
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Je past waarschijnlijk goed in het team als...
Je hebt sterke technische vaardigheden die het respect van je collega’s verdienen, en je leert snel nieuwe dingen.
Je bent bereid je bezig te houden met back-end ontwikkeling, front-end ontwikkeling, build pipelines, geautomatiseerd testen en alles wat verder moet gebeuren.
Je hebt een passie voor de discipline van software engineering—best practices, kwaliteit, ontwerpkeuzes, clean code, enzovoort—maar je blijft flexibel en vermijdt het om te star of dogmatisch in je opvattingen te zijn.
Hoewel je veel weet, blijf je bescheiden.
Je kunt je ideeën duidelijk communiceren naar je teamgenoten.
Je bent sociaal, waardoor je graag samenwerkt met anderen.
Je bent bereid 1 a 2 dagen per week te reizen.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €100.000,00 - €120.000,00 per jaar
Screeningsvragen:
Hoe is je beheersing van de Nederlandse taal?
Opleiding:
Bachelor (Gewenst)
Taal:
Nederlands (Vereist)
Bereidheid om zakelijk te reizen:
25% (Gewenst)
Werklocatie: Hybride werken in 5612 Eindhoven