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Ingénieur Logiciel Java H/F

Recrulab • 🌐 In Person

In Person Posted 13 hours, 31 minutes ago

Job Description

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

L’entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels SaaS situé dans Lyon 2.

Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Ingénieur Logiciel Java H/F en CDI.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous intégrerez une feature team agile composée de 10 personnes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les travaux de conception et de développement Back-End en mode API First ;

Réaliser le Front-End de l’application à partir des conceptions UX/UI ;

Capitaliser les composants et le Design System dans l’outil Storybook ;

Ecrire les tests unitaires, d’intégration et End To End correspondant ;

Effectuer des revues de code via des Pull Request ;

Travailler en équipe (Pair Programming plébiscité) et partager avec l'équipe les retours d’expérience ;

Analyser les erreurs et contribuer à l’amélioration continue des solutions ;

Être force de proposition sur les choix d’architecture technique, et nouvelles fonctionnalités ;

Participer au maintien d’une bonne infrastructure DevOps ;

Estimer avec l’équipe les User Stories / Epics / Initiatives à développer ;

Contribuer activement à la documentation Confluence.

Environnement technique :

Java 21, SpringBoot, Angular 19, API Rest, Git, Jenkins, Sonar, Junit, Cucumber, Selenium, Agile Scrum, TDD, DDD, Microservices, Multi-Tenant, AWS, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, SaaS, Storybook, API First

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un BAC+5 Informatique, vous disposez de 3 années d’expérience minimum sur du Développement Java.

Vous appréciez évoluer dans un environnement avec un haut niveau d’exigence sur la performance et la sécurité. Vous aimez le code propre, testé et scalable.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, tester des nouvelles approches et apprendre en continu.

Une perspective d’évolution en tant que Lead est possible.

REMUNERATION : 42-47K

LES + DU POSTE

Télétravail à hauteur de 50% (2-3 jours par semaine)

10 jours de RTT par an

Primes d’intéressement/participation

Tickets Restaurants

Vie d’entreprise dynamique et conviviale

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