Unternehmensbeschreibung
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Innerhalb unseres Produktes, Forecast \& Replenishment, sind wir für die optimale Warenversorgung entlang der Supply Chain zuständig. Mit unseren KI Lösungen versuchen wir die zukünftigen Warenflüsse vorherzusagen, durch unsere Backend Applikation schaffen wir die Möglichkeit, den Bestellprozess zu automatisieren.
Stellenbeschreibung
In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Stakeholdern analysierst und dokumentierst du deren Prozesse in Form von Diagrammen, Beschreibungen und Akzeptanzkriterien. Dabei übernimmst du eine Teilverantwortung für die E2E-Betrachtung unserer Geschäftsprozesse und leistest damit einen Beitrag zu unserem unternehmerischen Erfolg.
Du bist IT-seitiger Ansprechpartner:in für ausgewählte Applikationen und verantwortest deren Betreuung im Rahmen des Supports sowie Weiterentwicklung im Team.
Du agierst als Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und unserem Developer-Team.
Du erhebst und spezifizierst fachliche Anforderungen in Form von Epics und User Stories in Jira sowie Dokumentation in Confluence.
Das Managen von unterschiedlichen Bedarfen und Change Requests unserer Stakeholder innerhalb deines fachlichen Aufgabengebietes ist selbstverständlich für dich.
Du begleitest die Konzeptionierung und Integration von IT-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft.
Du unterstützt bei der Umsetzung \& dem Testen (bspw. durch Abklärung offener fachlicher Fragen), als auch bei der Abnahme der Lösungen durch die Stakeholder mit Hilfe von Akzeptanzkriterien.
Du sorgst für eine verständliche Anwenderdokumentation und führst auch Schulungen für unsere Stakeholder durch.
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene technische/wirtschaftliche (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung (HTL/Kolleg) und mehr als 5 Jahre Berufspraxis.
Du hast eine hohe IT-Affinität; SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
Idealerweise hattest du schon Berührungspunkte mit Supply Chain Management und gegebenenfalls relevante Einblicke in die Logistik eines Handelsunternehmens.
Du bringst Kreativität und Innovationsfreude für den Lösungsraum mit.
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Problemlösungskompetenz.
Du zeichnest dich durch dein analytisches Denkvermögen und hohes Geschäftsprozessverständnis aus.
Du verfügst über gute Kommunikations- und Visualisierungsfertigkeiten.
Du bringst erste Erfahrungen mit UML, BPMN o.ä. mit (IREB od. IIBA-Zertifizierung von Vorteil).
Du bist ein Organisationstalent und ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität.
Englisch und Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.