Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.
Posizione:
JAVA BACK END Developer FREELANCE P.IVA - IBRIDO SU MILANO -
da inserire nel Team di sviluppo BE, “Transformation Center”, all'interno dell’Area Technology composta ad oggi da 40 professionisti e professioniste e in forte espansione. La risorsa collaborerà con i team di progetto, specificatamente orientata allo sviluppo delle nostre piattaforme di Digital Learning, condivisione di best practice, progettazione e scrittura di nuove implementazioni. In aggiunta, la risorsa sarà focalizzata sul facilitare l'onboarding di colleghi sulle tecnologie, frameworks e best practice utilizzate.
Requisiti:
Conoscenza di Java 11 / Java 17+.
Esperienza con i principali framework Java BE (Hibernate, Springboot, etc).
Capacità di progettare in logica a Microservizi, con particolare inclinazione verso il cloud AWS.
Competenze sulle classi basate su Hybernate e JPA.
Competenze sui processi ETL Extract/Transform/Load e gestione di grandi mole di dati (data warehouse).
Capacità di comunicazione e di lavoro in team, coordinamento e team building.
Capacità manageriali orientate all'onboarding verticale di colleghi programmatori.
Competenza in Design patterns e gestione dei task asincroni.
Competenza su ESB (ad esempio Kafka).
Responsabilità:
Contribuire allo sviluppo dei progetti Java attualmente in essere.
Supportare i colleghi nella fase di onboarding sulle tecnologie utilizzate.
Aiutare i team leader nella definizione della strategia di approccio.
Collaborare con il team di progetto.
Altre informazioni:
Modalità di lavoro
: ibrido su Milano.
Si offre:
contratto di collaborazione FREELANCE a Partita IVA. Progetto di lungo periodo di alta visibilità.
Rate
: in base alla esperienza maturata.
"Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."