IT Developer I - Pessoa com Deficiência
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Developer I
Aqui, seu papel será:
Desenvolver sistemas e realizar manutenções de funcionalidades relacionadas a produtos de antecipação;
Definir e implementar requisitos funcionais e técnicos de APM e SRE;
Contribuir para o desenvolvimento do projeto trazendo novas ideias e tecnologias.
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Requisitos Imprescindíveis:
Experiência no desenvolvimento de aplicações cloud, utilizando a linguagem de programação Java e Spring Framework;
Construção de micro serviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API e monitoração);
Prática em testes unitários e de integração;
Experiência com banco de dados SQL ou noSQL;
Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps e Cloud Computing AWS;
Conhecimento de Design Patterns;
Conceitos em oAuth 2.0 ou OpenID e criptografia.
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Requisitos Desejáveis:
Certificações Java;
Certificações Cloud (AWS);
Certificação ou conhecimento em Kubernetes, EKS ou AKS;
Fundamentos em interfaces responsivas em Angular com Progressive web app (PWA).
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid