Bij Schuberg Philis leveren we niet alleen IT-oplossingen. We ontwerpen, bouwen en beheren misson critical systemen waar onze klanten elke dag op vertrouwen. Van infrastructuur tot cloud-native platforms: elke laag is gebouwd met als doel maximale betrouwbaarheid en kwaliteit. We zijn er trots op om zij aan zij met onze klanten te werken en ervoor te zorgen dat hun meest vitale operaties soepel verlopen, hoe complex de uitdaging ook is.
We zijn op zoek naar een ervaren GenAI Software Engineer die gaat werken binnen een klein, hecht zelfsturend team. Onze missie is het bouwen van geavanceerde AI-platforms, AI-gedreven use-cases en AI-toepassingen die onze klanten transformeren. Dit kan in uiteenlopende sectoren en industrieën zijn. De platforms vormen de basis voor innovatie, betrouwbaarheid en schaalbaarheid, en ondersteunen kritieke operaties in hoogbeveiligde omgevingen. De use-cases die hierop worden gebouwd veranderen de manier waarop onze klanten hun bedrijfsvoering doen, ingrijpend.
Onze ideale collega heeft ervaring met:
Het ontwerpen, bouwen en onderhouden van applicaties en het in productie brengen ervan. Ervaring met het bouwen van GenAI-toepassingen is een pré.
Hands-on ervaring met het gebruik van GenAI-modellen voor productieapplicaties, zowel open als closed source (bijv. GPT, Llama, Stable Diffusion).
Hands-on ervaring met andere GenAI-componenten zoals modellen, vector databases, embeddings, chunking en evaluatie.
Ervaring met Python.
Het vermogen om bedrijfsproblemen te begrijpen en deze te vertalen naar effectieve technische oplossingen.
Het sturen van architectuurkeuzes en bijdragen aan een langetermijn technische visie.
Ervaring met change management bij het leveren van geavanceerde technologische oplossingen en platforms om te waarborgen dat waarde wordt gerealiseerd.
Het vermogen om te experimenteren en snel in te spelen op nieuwe technologische ontwikkelingen – de snelheid waarmee nieuwe AI-kennis opkomt is hoog.
Nice to have:
Ervaring met Docker en Kubernetes.
Enige ervaring met front-end.
Bekendheid met de publieke sector.
Everyone we work with and consider working with has a right to equal treatment. The hiring and appraisal process at Schuberg Philis is designed to be thorough and equitable, implementing fair payment, benefits, and opportunities across all demographics.
It is our desire to be a company that brings together multiple nationalities, cultures, religions, genders, abilities, and talents within and across our teams. We welcome colleagues from diverse backgrounds to join Schuberg Philis and actively support diversity and inclusion in the tech industry.