Ejec Mesa Control Fiduciario
Fecha: 14 oct 2025
Ubicación: Mexico, CMX, MX, 06820
Empresa: Scotiabank
ID de la solicitud: 238618
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Ejecutivo Mesa Control Fiduciario
Propósito:
Contribuye al éxito de la Gerencia Mesa de Control y Operaciones Fiduciario en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocio del equipo. Garantizando que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades:
Asegura el Alta los Nuevos Negocios Fiduciarios en Scotia Fid, revisando que los documentos que integran el expediente del fideicomiso se encuentren completos, y con la información precisa de acuerdo con el Manual de Procedimientos Fiduciario, Política PLD y las Pautas para la Conducta en los Negocios, Disposiciones de carácter general del Artículo 115 de la Ley de Instituciones de Crédito y garantiza que la extinción total de contratos se apegue a la Política para la Integración y Conservación de Expedientes de Fiduciario y al Procedimiento de Extinciones Generales de Contratos de Fideicomisos y Mandatos.
Mantiene actualizados los catálogos del Sistema ScotiaFid, como son: índices oficiales (ISR, TIIE, INPC, CPP), facultades de autorización, carga de días feriados y asignación/reasignación de carteras o plazas y corrobora en la actualización de los Procedimientos de la Gerencia por los cambios que se den en las Políticas regulatorias, por cambios en el proceso actual o por aniversario de su publicación. • Garantiza la atención de los mantenimientos solicitados por los Ejecutivos de Enlace Fiduciario y Operación Fiduciario, así como los mantenimientos en Scotia en Línea, bancas electrónicas de distintos Fideicomisos que cuentan con su propia banca y la actualización de los parámetros del Sistema Core Fiduciario ScotiaFid, necesarios para la ejecución de las operaciones de los fideicomisos y mandatos, (altas de terceros, registro de cuentas de cheques de beneficiarios, cambio de domicilio, etc.). cumpliendo y mejorando los acuerdos de niveles de servicio (SLA) establecidos con las áreas de negocio y soporte. • Mantiene el cumplimiento de las normas y disposiciones que regulan el producto, así como los cambios y reformas a las mismas, atendiendo los alcances e impactos al negocio para que con base en ello implemente y difunda al equipo de trabajo con oportunidad los cambios a los sistemas y procesos que se requieran.
Asegura la captura oportuna y con calidad en las bases de control de la Gerencia con la finalidad de que los informes emitidos por la Gerencia se entreguen en la fecha establecida para la notificación oportuna de las métricas e indicadores clave de desempeño (KPI).
Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias, realizando activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Experiencia
Educación:
Administración de Empresas, Economía, Actuaria, Contaduría, Finanzas, Administración Industrial, Ingeniería Industrial/Financiera, Derecho o a fin. // Titulado (deseable). Experiencia:
1 año sector financiero
Conocimientos de los productos y procesos Fiduciarios
Conocimiento de la legislación vigente en materia de Prevención de Lavado de Dinero
Gestión de riesgo operativo en i
Ofrecemos:
Contrato indeterminado directo.
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc
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En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.