Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior. SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Software Developer para integrar nosso time de tecnologia e contribuir com o desenvolvimento de soluções inovadoras e escaláveis.
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em projetos desafiadores, aprender continuamente e crescer junto com uma equipe colaborativa e multidisciplinar.
Você será responsável por desenvolver funcionalidades, apoiar na manutenção de sistemas existentes e participar de todo o ciclo de vida do software — desde a análise até a entrega.
Valorizamos pessoas com boa capacidade de comunicação, curiosidade técnica e disposição para trabalhar em equipe, sempre buscando entregar valor ao negócio por meio da tecnologia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Desenvolver e implementar soluções de software de acordo com os requisitos do projeto;
Escrever e manter código de alta qualidade, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento;
Colaborar com a equipe de desenvolvimento na análise, design e implementação de novas funcionalidades;
Participar de testes de software, depuração e resolução de problemas;
Documentar o código, processos e procedimentos para garantir a manutenção e escalabilidade das soluções;
Apoiar a equipe de suporte na identificação e resolução de problemas em produção.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Experiência em desenvolvimento com Angular, Javascript, HTML, CSS (Front End);
Experiência em desenvolvimento com Java 11 ou superior;
Experiência e conhecimento avançados em SQL;
Experiência com Git, soluções de CI/CD e IaC (preferencialmente CloudFormation);
Experiência em design e implementação de arquiteturas de dados;
Conhecimento de frameworks como Spring (SpringBoot, SpringData);
Conhecimento em banco de dados;
Capacidade de lidar com problemas de integração de dados;
Vivência com desenvolvimento para Cloud \ Microsserviços;
Vivência na cultura ágil;
Vivência com testes unitários;
Vivência com análise e especificação de Software.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
Experiência com arquiteturas e bancos de dados distribuídos.
Experiência em arquiteturas de dados distribuídos, como data lake e data warehouse.
Conhecimento avançado em AWS (Ex: Redshift, Kinesis, Glue, Lambda, Athena e S3).
Conhecimento de frameworks como Spring (SpringBoot, SpringData).
Utilização de IA no desenvolvimento.
Nossos benefícios:
Convênio Médico e Odontológico;
Seguro de Vida;
PPLR - Participação nos lucros e resultados;
Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
Banco de horas;
Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
Assistência natalidade;
Assistência PET;
Universidade Corporativa Senior;
Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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