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Software Engineer - H/F

Sia ‱ 🌐 In Person

In Person Posted 2 days, 16 hours ago

Job Description

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle gĂ©nĂ©ration, fondĂ© en 1999. NĂ©s Ă  l'Ăšre du digital, nous sommes augmentĂ©s par la data, enrichis par la crĂ©ativitĂ© et guidĂ©s par la responsabilitĂ©. Nous collaborons avec nos clients pour relever les dĂ©fis et saisir les opportunitĂ©s. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large Ă©ventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux rĂ©partis dans 19 pays. Notre expertise produit des rĂ©sultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Sia recrute un(e) Software Engineer pour accompagner le développement des activités de la Business Unit Data Science.

Vous serez amenĂ©(e) Ă  participer aux missions Data Science de Sia Partners chez nos clients. Vous accompagnerez des Data Scientists, Data Engineers et DevOps Engineers dans des projets Ă  forte composante Data, dans le but de contribuer Ă  la rĂ©daction, aux tests et Ă  l’intĂ©gration d’applications web. Vous contribuerez activement au backend, au frontend et Ă  l’architecture software d’applications Ă  forte composante data.

Les travaux couvriront les thÚmes suivants, avec un focus sur le développement logiciel backend en python (possibilité de participer activement aux autres sujets en fonction de vos connaissances et votre appétence) :

Développement logiciel backend en python

: dĂ©veloppement de microservices et d’outils exĂ©cutĂ©s cĂŽtĂ© serveur (interaction avec une base de donnĂ©es, serveur API REST, authentification, ...)

Docker

: containerisation d'applications pour le développement local et pour la production

Intégration continue

: gestion de l'intĂ©gration continue de logiciels (rĂ©daction de tests, build d’artefacts, 
)

Qualifications

Vous avez une formation en École d'IngĂ©nieur ou une

formation de haut niveau dans le domaine des technologies de l’information

et vous justifiez idéalement d'une premiÚre expérience en Software, DevOps, Cloud ou Data Engineering.

Vous disposez d'un

bon niveau en Python

, vous permettant de contribuer Ă  des applications back-end

  • C’est un plus si vous avez dĂ©jĂ  utilisĂ© la librairie

Flask

  • C’est un plus si vous disposez d’un

bon niveau de Javascript

, vous permettant de contribuer Ă  des applications front-end

Vous ĂȘtes familier(Ăšre) avec des techniques et outils d’

intégration

continue

  • C’est un plus si vous maĂźtrisez la rĂ©daction de tests unitaires

Vous maĂźtrisez une solution de containerisation telle que

Docker

Vous ĂȘtes un(e) Software Engineer minutieux(se) :

Vous ĂȘtes dotĂ©(e) d’un Ă©tat d’esprit “

Quality goes first

” : Vous ne vous contentez pas de trouver

une façon de faire

, vous cherchez toujours

la façon de faire

Vous ĂȘtes dotĂ©(e) d’un Ă©tat d’esprit “

Zero trust

” : Avant de pousser une ligne de code, vous vous demandez toujours si elle est sĂ©curisĂ©e.

Vous disposez d'une appĂ©tence pour les enjeux liĂ©s Ă  la data et l'IA, d'une capacitĂ© Ă  monter en compĂ©tences rapidement sur ces sujets et ĂȘtes enthousiaste Ă  l'idĂ©e d'accompagner nos clients Ă  en saisir les opportunitĂ©s.

Vous ĂȘtes curieux(se) et aimez travailler en Ă©quipe ? Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Locaux situés en plein coeur de Paris

Découvrez notre site carriÚre et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalitĂ© d’accĂšs Ă  l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rĂ©munĂ©ration, ou les sanctions sont basĂ©s uniquement sur les performances, les compĂ©tences, et le comportement des employĂ©s ou les besoins de l’entreprise.

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