\uD83C\uDF30Skello en bref
Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.
En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.
Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tùches clés.
On met les Ă©quipes de terrain au cĆur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă leurs besoins uniques.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe. \uD83D\uDE80 \uD83D\uDE80Skello en chiffres 7 secteurs clés*
25 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourd'hui.
600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone
\uD83D\uDC99 Notre culture d'entreprise
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
\uD83D\uDCA1 Set the bar higher everyday\uD83E\uDD1D Have each otherâs back\uD83D\uDE80 Imagine tomorrow, start today\uD83D\uDC5F Focus on customers first\uD83D\uDE04 Take work seriously, not ourselves
\uD83D\uDD0E Focus sur lâĂ©quipe Architecture
Tu rejoindras notre pÎle Architecture. L'équipe est composée de profils experts (Staff Engineers et Architectes) qui définissent les standards techniques de Skello.
L'objectif du poste est de proposer des solutions tournĂ©es autour de lâIA afin de respecter notre roadmap ambitieuse. Nous dĂ©veloppons en continu des outils innovants, comme notre agent IA intĂ©grĂ© directement dans le produit Skello, pour transformer le quotidien de nos utilisateurs.
Ce que tu ferais chez nous \uD83D\uDC47\uD83C\uDFFC
Développement et Vision Technique :
DĂ©rouler la roadmap IA dâun point de vue technique et ĂȘtre en mesure de la challenger.
Ătre le point de contact et le rĂ©fĂ©rent technique sur tous les sujets liĂ©s Ă lâIA au sein de Skello.
Adopter une posture de "builder" pour concevoir des solutions d'IA générative concrÚtes et performantes.
Expertise et Conseil :
Apporter une vision conseil pour orienter les choix technologiques et assurer une approche R\&D alignée avec les besoins business.
Garantir une transparence totale sur le reporting et l'avancement des projets IA.
Collaboration et Impact :
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes principales : les équipes Architecture, Product et Data.
Assurer la pérennité et la scalabilité des solutions IA intégrées au produit.
Ce quâon aimerait retrouver chez toi \uD83D\uDE0D
Avoir environ 6 ans d'expérience avec un background solide en Machine Learning, faire/challenger les modÚles, argumenter les choix techniques.
Avoir un intéret pour les LLM
Ătre prĂȘt(e) Ă faire du software pur et s'intĂ©resser Ă notre stack technique (Node JS/TypeScript sur AWS).
Faire preuve de transparence et avoir une véritable posture de conseil.
Ătre un(e) "builder" dans l'Ăąme, orientĂ©(e) vers la livraison de solutions concrĂštes.
Ce qui tâattend si ta candidature est retenue \uD83E\uDD17
Entretien TA avec Hugo - 30 minutes - téléphone
Entretien Métier avec Philippe, Lead Architect - 1h30 - visio
Cas pratique avec un Architecte - 2h - visio
Entretien vision avec Olivier, notre CTO - 1h - physique
Ce que tu trouveras chez nous \uD83D\uDE4C \uD83C\uDF7Dïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
\uD83C\uDFCBïžâ ïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.\uD83C\uDFD6ïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'.
\uD83D\uDE80 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine.\uD83C\uDF89 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
\uD83D\uDC76 ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.\uD83C\uDFE1 TĂ©lĂ©travail possible : Une politique adaptĂ©e au rythme de chaque Ă©quipe.\uD83D\uDE87 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.