À propos
Daisy est le 1er SaaS B2B dédié aux ateliers créatifs et artistiques (dessin, peinture, céramique, danse, bricolage, etc.). Aujourd'hui, ces structures bricolent encore faute d'outils adaptés. Daisy centralise leur gestion, les paiements, la communication et la visibilité - avec des intégrations clés. Elle construit en quelque sorte le Planity de ce secteur en plein essor.
Descriptif du poste
Nous cherchons un·e
ingénieur
e full stack junior avec une appétence front pour renforcer l’équipe et faire évoluer notre produit. Tu travailleras dans une stack moderne : Supabase (PostgreSQL), Next.js / React, Vercel, avec une forte exposition produit.
Tes Missions
Développement front-end : interfaces en Next.js + Tailwind, composants Storybook, avec un vrai souci du design et de l'UI, et une attention forte au responsive (mobile-first)
Design : responsable de l'UI, des composants et du respect du design system sur l'ensemble des produits de Daisy (via Storybook notamment)
Appui à la qualité produit : détection de bugs, fiabilisation, tests automatisés, logique métier
Documentation technique claire et utile
Participation à la vie produit : échanges réguliers avec la CPTO et les autres profils pour améliorer les specs et les priorités
Pourquoi rejoindre Daisy ?
Apprendre aux côtés d’une CPTO expérimentée (+8 ans produit \& tech)
Construire un vrai SaaS avec des fondations solides et ambitieuses
Stack moderne, approche produit structurée, culture du feedback
Équipe à taille humaine, bienveillance et montée en responsabilités
La possibilité de travailler à distance la majeure partie du temps, avec quelques points de contact au siège
Profil recherché
Tu es issu.e d'une top école d'ingénieur
Curieux·se, rigoureux·se, autonome et très à l’aise à l’écrit (culture remote-first oblige)
Expérience préalable sur un projet SaaS, Supabase, ou projet perso solide
Anglais professionnel
Gros plus : tu as une expérience dans la publication d'apps mobile sur Google Play Store / Apple Store
Bonus : intérêt personnel pour les domaines de l'art et/ou de la culture
Process de recrutement
1er entretien de découverte en visio (30 min)
2e entretien + technique en visio (1h)
3e entretien avec les 2 co-founders en présentiel (1h)
4e entretien auprès d'un mentor Tech de Daisy
Informations complémentaires
Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
Date de début : 02 mars 2026
Lieu : Paris
Expérience : \> 6 mois
Télétravail partiel possible
Salaire : entre 800€ et 1000€ / mois