đ La mission de Steeple
Chez Steeple, notre mission est simple :
améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.
Surtout celle de ceux quâon oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.
Comment ?
En aidant les entreprises Ă mieux communiquer avec tous leurs salariĂ©s, y compris ceux qui nâont ni ordinateur, ni tĂ©lĂ©phone professionnel.
GrĂące Ă quoi ?
Une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme aussi accessible sur de grands Ă©crans tactiles, installĂ©s au cĆur des lieux de travail.
Le résultat ?
Fini les vieux panneaux dâaffichage que personne ne lit.
Chaque collaborateur est enfin informé, considéré, engagé.
đ Une ambition assumĂ©e
Oui, notre mission est ambitieuse.
Mais on avance déjà bien :
**đ Plus de 1500 entreprises Ă©quipĂ©es
đ Dans une vingtaine de pays
đ 350 000 collaborateurs touchĂ©s**
Et on fait tout ça depuis
Rennes, sans levĂ©e de fonds, sans injonctions dâinvestisseurs, en autofinancement total
.
Pas pour faire joli.
Parce quâon croit Ă la libertĂ© de construire Ă notre maniĂšre.
Créer un leader mondial des logiciels depuis Rennes et en autofinancement ?
Personne ne lâa fait.
Alors on le tente.
Mais ce genre de projet, avec cette ambition-lĂ ,
ça ne marche que si la culture dâentreprise est vraiment spĂ©ciale
.
Et elle est loin d'ĂȘtre faite pour tout le monde.
đ„ La culture Steeple
Chez Steeple, on avance vite, on vise haut, et on le fait ensemble.
Mais ça ne peut fonctionner quâavec les bonnes personnes Ă bord.
Ainsi tu es au bon endroit si :
Tu es prĂȘt Ă mettre ton ambition au service du projet
Tu veux faire décoller ta carriÚre et tu es ok pour transpirer un peu au passage
Tu cherches de lâautonomie, des responsabilitĂ©s, et tu assumes ce que ça implique
Tu veux que chaque journĂ©e soit diffĂ©rente, mĂȘme si ça veut dire de nouvelles galĂšres Ă gĂ©rer
Tu veux monter en compétences et grandir dans un environnement stimulant
Par contre, tu risques de ne pas tâĂ©panouir si :
Tu considĂšres que lâentreprise doit dâabord sâadapter Ă toi, pas lâinverse
Tu nâas pas envie de tâimpliquer pleinement (ou du moins dâessayer)
Tu as besoin dâun cadre structurĂ© et stable pour avancer sereinement
Tu recherches de la prévisibilité, un rythme régulier et sans surprise
Tu es plus Ă lâaise quand on te dit exactement quoi faire
En résumé
Steeple,
ce nâest pas un paquebot qui avance tranquille en ligne droite
.
Câest un
voilier rapide dans une mer agitée
.
Ăa secoue, ça demande de lâengagement.
Et si ce nâest pas pour toi,
câest totalement OK.
Vraiment.
Mais si cela rĂ©sonne en toiâŠ
Monte Ă bord.
âš Quels profils recherchons-nous ?
Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements.
Tu possÚdes le goût du challenge dans un univers ambitieux.
Tu es autonome, rigoureux(se), enthousiaste, et tu as envie de construire quelque chose de concret et dâutile.
Tu es curieux : tu testes, tu connectes, tu explores sans cesse.
Persévérant.e et fin.e stratÚge, tu sais toujours atteindre tes objectifs avec finesse !
Conseils avant de postuler :
Découvre nos reportages internes, les Steeple Inside et en particulier le dernier.
Prend connaissance de notre Culture Book.
Prépare un super message qui nous donne envie de te rencontrer.
đ§ Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de
recrutement simple et transparent
(comme notre solution).
Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec Edouard, Responsable RH.
Ătape 2 : Entretien avec Edouard, Responsable RH.
Ătape 3 : La suite du processus dĂ©pendra du poste envisagĂ©.
Conseils avant de postuler :
Découvre nos reportages internes (Steeple Inside) et en particulier le dernier.
Prépare un message qui nous donne envie de te rencontrer.
đ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu auras un vrai impact sur lâexpĂ©rience de travail de toute lâentreprise, au cĆur dâune organisation qui valorise lâhumain.
Parce que tu rejoins un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion.
Parce que tu intégreras une équipe passionnée et engagée, dans un environnement stimulant.
Et surtout : parce que tu contribueras Ă bĂątir quelque chose de grand, utile et durable.
Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple et dĂ©couvre pourquoi 2025 restera une annĂ©e Ă part pour l'Ă©quipe. Câest par ici đ
âïž Et maintenant ?
Fais la différence dans ta maniÚre de candidater !
Nous sommes Ă la recherche de profils ambitieux et de professionnels reconnus pour s'investir chez Steeple.
Donne nous envie de te rencontrer !
Ă trĂšs vite ! đ