Somos uma startup do mercado imobiliário. Nosso propósito é simplificar transações imobiliárias para que conectar-se a um imóvel seja felicidade para quem o recebe, quem o entrega e quem o administra. Oferecemos serviços e produtos para o mercado imobiliário de todo Brasil e operamos um dos mais importantes portais imobiliários do país.
Nosso objetivo é fazer o mercado imobiliário mais feliz. Para isso, queremos você com a gente! Pessoas felizes fazem outras pessoas felizes.
O que faz um Product Manager na Superlógica?
Buscamos um profissional que seja apaixonado em encantar os clientes e que busque ser referência no que faz, responsável por liderar o desenvolvimento e o lançamento de novos produtos ou serviços em uma empresa. O cargo requer habilidades em gerenciamento de projetos, análise de mercado imobiliário, estratégias de negócios e comunicação eficaz com as partes interessadas.
Responsabilidades e atribuições:
Gerenciar todo o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento no mercado e a avaliação de desempenho pós-lançamento.
Identificar oportunidades de mercado e criar um plano de produto que alinhe as necessidades do cliente com as metas de negócio da empresa.
Colaborar com equipes de design, engenharia e marketing para criar um produto inovador e bem-sucedido.
Interface com áreas de negócio e stakeholders
Coletar e analisar feedback dos clientes para aprimorar o produto e aumentar a satisfação do cliente.
Medir o sucesso do produto com base em métricas pré-definidas, incluindo aquisição de clientes, retenção, satisfação do cliente e receita.
Orquestrar as atividades de diversas áreas envolvidas nos produtos por meio de reuniões de alinhamentos periódicas
Reportar os resultados dos produtos em suas diversas etapas (Discovery, Design, MVP e Rollout) para lideranças
Gestão de backlog, priorização, avaliação de riscos e coordenação de entregas
Priorizar e alinhar as entregas do Squad (estórias) com as da tribo (entregas de valor e iniciativas)
Definir o escopo (estórias) do que será entregue pelo Squad, e seus respectivos critérios de aceite em conjunto com o PO e Tech Lead, priorizar estórias técnicas importantes para a evolução da arquitetura ou mitigação de riscos técnicos
Dar visibilidade da evolução do produto e gerir expectativas de stakeholders
Negociar necessidades de envolvimento e outros times / tribos e impactos nos backlogs com outros PMs
Executar processos de Discovery, levantamento de hipóteses e proposição de soluções e como estas serão traduzidas em backlog e priorizadas
Planejar os Épicos a serem entregues em cada Quarter do ano
Requisitos e qualificações:
Formação superior em áreas relacionadas a negócios, tecnologia ou marketing.
Sólida experiência como PO/PM.
Sólida xperiência com produtos digitais e Framework Ágil.
Certificações em gerenciamento de produtos, como a Reforge, Product School, PM3 e Tera, são uma vantagem.
Experiência comprovada em gerenciamento de produtos, com histórico de lançamento bem-sucedido de produtos.
Habilidades analíticas fortes e capacidade de interpretar dados de mercado e feedback do cliente.
Conhecimento de marketing, vendas e desenvolvimento de produtos.
Forte liderança e habilidades de gerenciamento de projetos para liderar equipes multifuncionais e colaborar com as partes interessadas.
Conhecimento técnico em tecnologia e capacidade de trabalhar de perto com equipes de desenvolvimento.
Capacidade de trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Disponibilidade para atuar no modelo 3x2: 3 dias no escritório de Campinas/SP e 2 dias em modelo home office.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:
Flexibilidade de horário:
Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.
Ajuda de custo para os dias em home office:
A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar, em dias de home office.
Ifood Benefícios Flexíveis (VA + VR):
Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.
Plano de saúde e odontológico:
A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.
Apoio aos pais:
Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.
Saúde e Bem-estar:
Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.
Treinamentos e educação:
Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.
Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.