Lebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als
Produktmanager/in im Bereich BVG 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Zürich
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Marketing, IT, Operations und externen Partnern
Erstellung von Business Cases inkl. Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen
Verantwortung für Produktpositionierung, Pricing und Go-to-Market-Strategien
Potenziale leben
Deine Stärken
Strategisches und analytisches Denken mit Fokus auf Kundennutzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
Hohe Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Innovationskraft und Affinität zu digitalen Lösungen
Belastbarkeit und Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern
Dein Arbeitsort
Grubenstrasse, 8045 Zürich
Dein Kontakt
Talent Acquisition Partner
Annick Grosjean
Kontaktformular
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme
Laufbahnplanung
E-Coaching Tool
Familie
Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
Physiotherapie und Massageangebot
Betrieblich unterstütztes Sportangebot
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
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