Description de l'entreprise
Talan
est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultants et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transports, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages ( Data et Technologies)
L'intégration de solutions logicielles ( Cloud et Applications Services )
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
#TalanFrance
Description du poste
Au sein des équipes Digitale, nous vous proposons de rejoindre notre entité lyonnaise composée de 60 #CuriousMinds.
Vous intégrez une équipe de développeurs Full Stack ayant déployé en France et à l’international plus de 70 sites internet et applicatifs métier pour des grands groupes internationaux et institutions françaises.
Description du projet
Le projet consiste à la mise en place ou l’évolution d’un site institutionnel, d'un site e-commerce ou d’une application métier pour l’un de nos clients.
Véritable stage de pré-embauche, vous serez intégré entièrement aux équipes sur des projets clients de l’agence et serez confronté aux mêmes expériences et problématiques.
Vous découvrirez le cycle de vie d’un projet et les relations entre les différentes équipes évoluant au sein de notre agence pour satisfaire les besoins de nos clients (studio graphique, UX, conseil et architecture…)
Missions du stage
Appropriation des problématiques fonctionnelles et techniques
Participation à la conception technique
Réalisation des développements spécifiques dans le respect des bonnes pratiques
Participation à la phase de recette et déploiement
Participation aux chantiers de veille techno de l'équipe
Technologies
BACK : PHP, Java, .net
FRONT: React, Angular,
DWP : Jalios, Sharepoint,
CMS : Liferay, Drupal, Magento
MOBILE : Flutter, React Native, Androïd, IOS
SGBD : MySQL/MariaDB, Postgres, Oracle
Qualifications
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure avec spécialisation En développement web
Capacité à appréhender des domaines fonctionnels variés
Connaissance sur un langage de développement
Travail en équipe
Curiosité et force de proposition
Dynamisme et esprit de service
Informations supplémentaires
Avantages :
Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
1 entretien opérationnel (et 1 business case à réaliser)
1 entretien managérial
1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior)