Wer wir sind \& was wir bauen
Wir sind
Talents \& Company
, ein 2023 gegründetes Startup mit Sitz in
Linz
.
Wir entwickeln eine Software, mit der Betriebe ihre
Lehrlingsausbildung endlich datenbasiert steuern
können – statt nur nach Bauchgefühl.
Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei,
die
richtigen Lehrlinge zu finden
,
sie im Alltag
strukturiert zu begleiten
,
und sie
gezielt zu fördern
– mit klaren Daten, Kennzahlen und (zukünftig noch mehr) KI-Unterstützung.
Aktuell sind wir ein
7-köpfiges Team
– klein genug, dass jede Entscheidung spürbar ist, groß genug, dass du nicht alles alleine machen musst. Wir sind dabei klar
mehr Startup als Corporate
: Dinge sind nicht perfekt durchorganisiert, wir testen viel im Kleinen, lernen schnell und bauen gerade richtig auf. Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren das
Nummer-1-Tool für Ausbildungsbetriebe im gesamten DACH-Raum
zu werden.
Deine Rolle:
Du baust das Backend und die Datenbasis, auf der unsere Auswertungen, Reports und KI-Funktionen laufen – also genau die Grundlage dafür, dass Betriebe aus ihren Daten echte Entscheidungen für bessere Ausbildung ableiten können. 🚀
Das erwartet dich
Struktur für unsere Daten aufbauen: sinnvolles Datenmodell entwerfen und pflegen.
Sichere Schnittstellen (APIs) entwickeln, über die Frontend, Partner und Importe auf Daten zugreifen.
Daten aus verschiedenen Quellen zusammenführen (z. B. Dateien, Tools, einfache Integrationen) und auf Qualität prüfen.
Eine erste KI-gestützte Funktion umsetzen, die Hinweise auf Risiken liefert (z. B. Abbruchtendenzen) – mit Nachvollziehbarkeit.
Betrieb \& Sicherheit mitdenken: Logging/Monitoring, Backups, Zugriffsrechte, DSGVO-konforme Verarbeitung.
Das solltest du mitbringen
Mehrjährige Praxis in der Backend-Entwicklung (API-Design, Datenmodellierung, SQL/NoSQL).
Erfahrung mit Verarbeitung größerer Datenmengen und Datenqualität (Validierungen, Plausibilitäten).
Grundlagen in Machine Learning/Statistik oder hohe Lernbereitschaft – Fokus auf sinnvolle, nachvollziehbare Modelle.
Sauberer, getesteter Code; Versionierung, Code-Reviews und automatisierte Deployments sind dir vertraut.
Verständnis für Datenschutz \& IT-Sicherheit (Verschlüsselung, Rollenrechte, Protokollierung).
Das wäre nice to have
Erfahrung mit Empfehlungssystemen/Scoring oder Explainability.
Kenntnisse in Berichtswesen/Kennzahlen (KPIs) im Unternehmenskontext.
Routine im Cloud-Betrieb (z. B. Container, Monitoring-Tools).
Das bieten wir
Sinnvolles Produkt
– du arbeitest nicht an der nächsten Ad-Tech-Schleuder, sondern an etwas, das Lehrlingen und Betrieben wirklich hilft.
Startup statt Konzern – kurze Wege, wenig Politik, viel Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in Slides, sondern im Produkt.
Flexible Arbeitszeiten \& Home Office – Vollzeit im Ausmaß von 40 Stunden, wir schauen auf Output, nicht auf Präsenz.
Chicken -Montag 🐔🍟 – jeden Montag (subjektiv) die besten Grillhenderl und Pommes in ganz Linz als fixes Team-Ritual.
Gehalt
Es gilt der
Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte (ab 1.1.2025)
, Einstufung
Verwendungsgruppe IV
mit einem
Mindestgrundgehalt von 3.069,98 € brutto/Monat
im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr.
👉 Wir zahlen je nach Qualifikation und Erfahrung
über KV-Niveau
und sprechen im Prozess offen über dein tatsächliches Gehalt.
So bewirbst du dich
Schick uns:
deinen Lebenslauf (kein Roman nötig),
ein paar Zeilen, gern auch als Sprachnachricht oder Video, warum dich genau diese Rolle anspricht,
optional: Links zu Projekten, GitHub o. Ä., wenn vorhanden.
Kontaktperson:
Christoph Shawa
E-Mail:
cs@talentsandcompany.at
Telefon: +43 676 9058112
Betreff:
„Senior Backend \& Data Engineer“