[IMPORTANTE] Transfeera e PayRetailers são empresas de mesmo grupo. Contudo, esta posição está alocada com contratação para PayRetilers respondendo hierarquicamente ao time da Bulgária.
Somos a PayRetailers e oferecemos soluções de pagamento inovadoras que impulsionam o sucesso de empresas na América Latina e na África. Temos planos ambiciosos de expansão para novos mercados e queremos gerar um impacto significativo no mundo dos pagamentos.
A pessoa SRE que ocupar essa posição é guardiã da nossa confiabilidade. Entregam uma plataforma altamente confiável, resiliente e eficiente em custos, que atende consistentemente às expectativas do negócio e dos clientes em termos de disponibilidade e desempenho.
Responsabilidades e atribuições* Aumentar a automação das atividades operacionais para reduzir o risco de indisponibilidade, em colaboração com os times de Platform Engineering e Domain Squads.
Promover melhorias sistêmicas entre os times de engenharia com base em análises de causa raiz (RCA) de incidentes e em insights de telemetria.
Implementar melhorias não funcionais (como resiliência, performance e confiabilidade) diretamente no código, com revisão e aprovação dos Domain Squads.
Promover a adoção das melhores práticas de SRE entre os times de desenvolvimento — incluindo padrões de integração, monitoramento, alertas e rastreamento em tempo real.
Oferecer capacidades de observabilidade multiplataforma, complementando e aprimorando o que já é disponibilizado pelos Domain Squads.
Investigar problemas e incidentes, propondo e implementando as mudanças necessárias.
Revisar continuamente logs, métricas e alertas para identificar e implementar melhorias contínuas.
Projetar testes não funcionais e executá-los continuamente para garantir que entregamos qualidade em todas as etapas, inclusive em produção.
Requisitos e qualificações Mandatório: Idioma inglês avançado. Ótima compreensão e comunicação da língua inglesa.
Fortes habilidades em scripts, utilizando Python e Bash;
Experiência com ambientes em nuvem (Cloud);
Conhecimento em Grafana, Application Insights, OpenTelemetry e Prometheus;
Experiência como DBA, com criação e manutenção de bancos de dados em SQL Server, MongoDB ou PostgreSQL;
Compreensão de APIs e arquiteturas de software distribuídas assíncronas;
Conhecimento prático em ferramentas com IA, como VS Code, Claude Code, entre outras;
Experiência na aplicação de IA em Engenharia de Confiabilidade de Sites (SRE);
Conhecimento em ferramentas de automação de processos, como o N8N.
Informações adicionais
Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 880,00 por mês;
Plano de saúde com coparticipação para o/a colaborador/a;
Plano odontológico sem coparticipação para o/a colaborador/a;
Seguro de vida pessoal sem desconto em folha;
Wellhub/Gympass;
3 dias off ao ano, seguindo algumas diretrizes da política interna, e previamente alinhadas com a liderança;
Estacionamento, em caso de ir ao escritório de São Paulo/SP;
Bônus sob meta atingida;
Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 1 ano, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 474,50 por mês.
Aqui inovamos, criamos e construímos novas possibilidades com autonomia e muita responsabilidade, cuidamos uns dos outros, dos nossos clientes e, evoluímos juntos!