Requisitos del puesto
· Bachillerato o Licenciatura afín al puesto.
· 2 años de experiencia como asistente de RRHH
· Conocimiento de los procedimientos de nómina/finanzas
· Pleno conocimiento de las capacidades y mejores prácticas de RRHH
· Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal
· Funciona bien bajo tensión y cumple plazos ajustados
· Conocimientos de PC con capacidad en correo electrónico, MS Office y software empresarial SAE NOI.
· Gran capacidad de gestión del tiempo y de organización
· Sólida capacidad de toma de decisiones y pensamiento crítico
Responsabilidades del puesto
Prestar apoyo a todas las solicitudes o demandas internas y externas relacionadas con el área de RRHH. Mantener al día los registros informáticos y electrónicos de los empleados. Actuar como primer punto de contacto en relación con las prestaciones y los administradores. Ayudar en la contratación seleccionando candidatos, realizando comprobaciones de referencias y otorgando contratos de trabajo. Manténgase al día con los horarios del equipo de gestión de RRHH. Gestionar la finalización de los pagos y prestaciones documentación. Ayuda en los procesos de gestión del rendimiento. Planificar reuniones, entrevistas, eventos de RRHH y llevar al día las agendas. Coordinar reuniones y cursos de instrucción. Realizar la incorporación y actualizar los registros del nuevo personal. Elaborar y presentar reportes sobre el movimiento de RRHH. Procesar las finanzas y resolver cualquier proceso financiero. Manténgase al día con las pautas y mejores prácticas más recientes en materia de RRHH.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo- Prestaciones de Ley. - Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. - Ambiente laboral agradable y colaborativo. - Crecimiento y estabilidad laboral dentro de la Empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $10,001.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Lugar de trabajo: Empleo presencial