Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm
Java Developer
có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên để tham gia vào đội ngũ phát triển. Vị trí này sẽ đảm nhiệm việc thiết kế, phát triển và vận hành các giải pháp phần mềm chất lượng cao.
Ưu tiên ứng viên sẵn sàng làm việc và công tác/định cư ở nước ngoài nếu dự án có yêu cầu.
Range lương:
1.500 - 2.500+ USD (Middle); 3.000 - 3.500+ USD (Senior)
Note:
Mức lương trên chưa bao gồm các khoản trợ cấp nhà ở, sinh hoạt,... trong trường hợp làm việc ở nước ngoài theo yêu cầu của dự án.
Trách nhiệm công việc:
Thiết kế, phát triển và bảo trì các dịch vụ backend và API sử dụng Java và các framework liên quan (Spring Boot, Hibernate,…).
Xây dựng các giải pháp an toàn, hiệu năng cao và có khả năng mở rộng cho các hệ thống thanh toán và giao dịch tài chính.
Phối hợp với Product Manager, Kiến trúc sư hệ thống và Frontend Developer để chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành đặc tả kỹ thuật.
Tối ưu truy vấn cơ sở dữ liệu và đảm bảo tính toàn vẹn dữ liệu trong các hệ thống phân tán.
Tích hợp với các cổng thanh toán, API ngân hàng và hệ thống core banking.
Viết code sạch, dễ bảo trì, có tài liệu rõ ràng theo các tiêu chuẩn và best practices.
Thực hiện review code, xử lý sự cố trên môi trường production và đưa ra các giải pháp khắc phục nhanh chóng, hiệu quả.
Tham gia thảo luận thiết kế hệ thống và đóng góp ý kiến cho các quyết định kiến trúc.
Yêu cầu:
3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Backend Developer, thành thạo Java.
Kinh nghiệm thực tế với Spring Framework / Spring Boot, JPA/Hibernate và RESTful APIs.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Fintech, Thanh toán hoặc Ngân hàng (xử lý giao dịch, payment gateway, ví điện tử,…) là một lợi thế.
Hiểu biết tốt về cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, Oracle) và các giải pháp cache (Redis, Memcached).
Có kiến thức về microservices, hệ thống messaging (Kafka, RabbitMQ) và nền tảng cloud (AWS, GCP, Azure).
Thành thạo Git và quy trình CI/CD.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh:
Gói lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
Thiết bị làm việc:
Cung cấp đầy đủ thiết bị cần thiết như
MacBook, iPhone
.
Thưởng lễ, Tết:
Ghi nhận sự đóng góp và nỗ lực của nhân viên.
Trợ cấp:
Hỗ trợ chi phí nhà ở, sinh hoạt và thủ tục visa làm việc
(khi làm việc ở nước ngoài theo yêu cầu dự án)
.
Hỗ trợ về thăm nhà:
Hỗ trợ tài chính cho nhân viên về thăm gia đình 02 lần/năm
(nếu làm việc ở nước ngoài)
.
Phát triển bản thân:
Các chương trình đào tạo giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc:
Chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, khuyến khích hợp tác và đổi mới.
Trải nghiệm sống:
Cơ hội khám phá văn hóa và môi trường sống mới khi làm việc ở nước ngoài (nếu có).