Si ricerca personale per lo sviluppo software di livello Junior per l'inserimento in un contesto aziendale strutturato. La figura selezionata si occuperà del consolidamento e della creazione di applicativi.
Requisiti ed Esperienza:
Esperienza professionale: Da 1 a 3 anni di attività nel ruolo.
Esperienza di progetto: Partecipazione documentata ad almeno 2 progetti operativi basati su tecnologie Java/Spring.
Competenze metodologiche: Attitudine al lavoro in gruppo e autonomia nella risoluzione di problematiche tecniche di base (troubleshooting).
Competenze Tecniche Richieste:
Conoscenza di Java (versione 8 e successive) e del framework Spring/Spring Boot.
Utilizzo di database relazionali e scrittura di query SQL.
Conoscenza dei flussi di lavoro tramite sistema di versionamento Git.
Stack Tecnologico in uso:
Linguaggi: Java 17+ (con pianificazione di migrazione alle versioni correnti).
Framework: Spring Boot 3.x, Spring Data JPA, Spring Security.
Data Management: Hibernate ORM, PostgreSQL, MySQL e integrazioni con sistemi Oracle legacy.
Architettura: Microservizi, RESTful API, Docker e orchestrazione Kubernetes.
Strumenti CI/CD: Git (GitLab/GitHub), Jenkins o GitHub Actions.
Testing: JUnit 5, Mockito, Testcontainers.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €25.000,00 - €28.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona