Nossa cultura é sobre
colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido.
Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!
Na nossa
página de carreiras
você encontra tudo sobre nossa Cultura e dicas do Processo. Não deixe de conferir: clicando aqui
Precisa de ajuda com o currículo?
Para facilitar sua candidatura, você pode
baixar seu currículo do LinkedIn
ou
preencher o modelo da V360
como inspiração, garantindo que nenhuma informação importante seja esquecida. Caso opte pelo nosso modelo,
faça uma cópia
e
edite com seus dados
: clicando aqui
Agora, conheça agora um pouco sobre a oportunidade:
Nosso time de desenvolvimento cuida da
evolução do produto, implantação da ferramenta em novos clientes e suporte à operação.
Geralmente, precisamos ir além do desenvolvimento de código para evoluir o produto e resolver os problemas, contato próximo com os clientes e com os demais times internos costumam ser a chave para o sucesso.
Responsabilidades e atribuições
Tecnicamente você vai trabalhar com todas as nossas tecnologias de back-end, banco de dados, front-end e metodologias ágeis. Temos um dos times técnicos mais conceituados do Brasil, com experiência de atuação nas maiores empresas do Brasil. Colaboração faz parte da nossa cultura, então vamos trabalhar lado a lado (na prática em home office ), e em pouco tempo você estará aprendendo, trocando experiências e ensinando.
Estamos buscando uma pessoa desenvolvedora para compor o nosso time de Captura
No time de
Captura
, você vai ser responsável por realizar e manter
integrações com prefeituras, secretarias da fazenda Nacional e Estaduais, e outros órgãos públicos
, assim como outras formas de recebimento e de ingresso de documentos como APIs e E-mail. Também atuará na
integração entre ferramentas internas
como RPAs e Leitura.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Ter formação em cursos relacionados a desenvolvimento de Softwares, tecnologia ou correlatos
Ter alguma experiência em linguagem de programação, não precisa ser expert, mas ao menos se sentir confortável em pelo menos uma das seguintes: Ruby, Python, C#, PHP, Java ou Javascript. Ah, é importante que nessas linguagens você conheça algum framework, como Rails, Django, Laravel, Angular ou Node;
Também é legal que você esteja familiarizado tanto com back-end quanto com front-end, dado que a vaga é full-stack, vamos contar com sua ajuda na evolução do produto das classes mais escondidas à identidade visual da plataforma.
Ter disponibilidade para viagens esporádicas de encontro ao time ou visita ao cliente, combinadas previamente.
Diferenciais
Tecnologias:
Rails;
Sidekiq;
Redis;
PostgreSQL;
Git\&Github;
Rspec/Minitest;
AWS;
Javascript;
HTML5;
CSS.
Webservices SOAP
Automação (RPA)
Metodologias:
Ágil;
Padrões de Projeto;
Arquitetura MVC;
Arquitetura REST;
Se não souber, fique tranquilo! Fazendo parte do nosso time, já já você fica craque.
Benefícios:
Temos experiência junto às maiores empresas do Brasil e levamos isso como bagagem na construção de soluções eficientes e escaláveis.
A colaboração está no nosso DNA. Aqui, trabalhamos lado a lado (na prática, em home office ), e em pouco tempo você estará não só aprendendo, mas também trocando experiências e contribuindo ativamente.
Benefícios:
Remuneração de R$5.100,00
Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
Auxílio Home Office no valor de R$300
Refeição R$42,00 ao dia útil;
Convênio saúde Bradesco sem coparticipação;
Temos programa de Stock Options;
Seguro de vida;
♀️ Totalpass;
Auxílio creche para até 5 anos da criança;
Mentoria e Plano de Carreira;
Contratação CLT;
⏲ Horário flexível dentro do período comercial;
Autonomia, aprendizado e trocas constantes.
️ Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil.
Etapas do Processo:
Saiba como será sua jornada no nosso processo seletivo:
*
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Candidatura
-
Vídeo Desafio
-
Dinâmica Grupal ou Bate-Papo com Gente e Cultura
-
Apresentação de case técnico para a Liderança
-
Teste de Integridade
-
Contratação
As etapas de triagem acontecem
exclusivamente pela plataforma InHire
, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo
Google Meet
.
Todas as fases do processo são eliminatórias.
Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita
por e-mail
, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.