Développeur Fullstack Java (F/H/NB)

Valeuriad, c’est une ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée sur un mode de management collaboratif. 🌟

On recrute aujourd’hui des

Développeurs Fullstack Java

(CDI) pour rejoindre nos coéquipiers !

Les missions d’un

Développeur Fullstack Java

chez Valeurieux :

Développement de code Spring en Java 21, Angular et de tests automatisés avec Cucumber

Réalisation et rédaction d’études de conception technique

Analyse d’anomalies \& support aux problèmes d’exploitation

Maintien \& contribution aux pipelines de CI/CD (Déploiement dockerisés sur K8S via Helm)

Contribution au partage des connaissances, en interne à l’équipe et vers les équipes clientes

Participation aux cérémonies agiles : mêlées, planification de sprint, rétros, démonstrations, backlog refinement...)

La Stack Technique :

Java 21, Spring (Boot et Batch), Angular, Kubernetes, Helm, Prometheus, Docker, Gitlab-CI, Jenkins, Cucumber, Grafana, RabbitMQ

.

Méthodologies :

Agile, SAFe

Côté client :

Ils sont très diversifiés mais tous locaux ! Nantes Centre (60%) et 1ère couronne !

On sait que c’est hyper important de pouvoir se projeter sur une mission lors d’une candidature mais nous ne pouvons pas encore te dire précisément sur laquelle tu seras 🙂 . Pour t’éclairer sur ce que pourrait être ton rôle, voici un autre exemple de mission d’un valeurieux, celle de

Sébastien, Valeurieux chez nous depuis 3,5 ans

:

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Je travaille depuis trois ans et demi chez acteur dans la Telecom sur un outil de centralisation des données et d'orchestration d'opérations sur des lignes, au sein d'une équipe dont la taille varie entre 12 et 30 personnes selon les périodes. Au quotidien, je m'occupe de diagnostiquer et de résoudre des problèmes en production, mais aussi de faire évoluer notre application en utilisant principalement Java 17 et React, ainsi que la manipulation régulière d'outils comme RabbitMQ et la console AWS, ainsi que d'outils internes au client. Je collabore en parallèle avec les chefs de projet, les études, les testeurs et les autres développeurs pour suivre ces évolutions sur plusieurs mois jusqu'à la production. Et bien sûr, je participe activement à la vie de l'équipe à travers diverses réunions.

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Le Télétravail : l’usage est de 2 jours / semaine

Nous recherchons un profil expérimenté (4 ans d’XP min) pour ce poste 😃

Fourchette rémunération envisagée : 40k - 48k

Tu feras partie de notre

Communauté DevOps Valeuriad

. 🚀

Une communauté de + de 70 passionnés :

Lead Tech / Développeurs Full Stack

Profils DevOps : intégrateurs, SRE, Ops

Architectes techniques

Une communauté de mentors animée en interne :

La possibilité de t'investir au-delà de ta future mission : réaliser des suivis techniques et/ou des entretiens techniques et/ou aider lors des réponses à appel d'offres.

La possibilité de prendre des rôles en interne (référent Green IT, référent applicatif interne, référent Sport/Santé…).

Notre

Code Gourmet

: un projet from scratch interne autour de bonnes pizzas. 🍕

Des

Apéro tech

: des mini conf en format apéro.

Le

Printemps de la tech

: notre propre DevFest interne.

Un principe de

veille collective

et partagée sur Slack.

Et maintenant, rentrons dans le vif du sujet : Valeuriad c’est quoi 😃?

Une entreprise de

180 Valeurieux

où tu connaîtras (presque) tout le monde.

3 offres de service : DevOps / Data-IA / Conseil Agile

Nos

valeurs communes

incarnées et partagées par tous : l’

Engagement, le Collaboratif, le Partage, l’Authenticité

.

Notre organisation :

Une expertise métiers : en moyenne, nos co-équipiers ont

8 années d’expérience

et évoluent en environnement complexe

Un environnement de travail confortable : Notre

“Nid”

\> Un espace éco rénové, doté de bureaux ergonomiques, d’une salle de détente et un accès en libre service aux boissons et petites gourmandises quotidiennes.

Une organisation d’entreprise collaborative où tu auras la possibilité de participer à des sujets internes : demi-journée d’innovation ; bourse aux rôles ; intégrer un de nos comités (

RSE, technique ou mécénat

).

Une entreprise engagée avec une

politique RSE forte

en interne et auprès de notre écosystème.

Un

suivi de carrière personnalisé

et sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et des points d’échange réguliers. L’objectif : co-construire ton évolution de carrière en phase avec nos besoins et attentes.

Des

événements variés

toute l’année pour célébrer, collaborer et partager : Séminaire annuel, repas de Noël, Apéros tech ou fonc’ et autres afterworks.

Notre Processus de Recrutement (rapide et efficace !) :

Notre objectif : finaliser le process en moins de 2 semaines, avec 3 étapes clés :

RDV avec l'équipe RH

(Juliette, Guillaume, Eva, Manon ou Clémentine) : On te présente l'entreprise et les potentielles missions. C'est l'occasion d'échanger sur ta recherche et ton parcours pour voir si nos objectifs sont bien compatibles :)

RDV avec un membre de la Communauté Devops

: Vous parlez technique et vous vous challengez mutuellement. L'idée, c'est de voir si vous êtes bien alignés et si vous vous voyez bosser ensemble.

RDV avec nos super commerciaux

(Tristan, Enzo, Sébastien, Jean-Baptiste) : Ils peuvent te parler concrètement de nos missions et se projeter avec toi. L’objectif : voir si tu es compatible avec nos clients, en termes d’ ADN et de défis technologiques.

Tu te reconnais dans cette description et tu souhaites en savoir plus ? ✨ Alors Candidate ! ✨