Strategic Project Manager

Chez Vertuoza, on développe un logiciel SaaS qui aide des milliers d’entrepreneurs du bâtiment à piloter leur activité plus simplement et plus efficacement.

On poursuit notre croissance, avec une vision claire : accélérer plus fort que jamais pour renforcer notre impact en Belgique, en France, en Suisse, au Luxembourg, aux Pays-Bas et ailleurs en Europe par la suite.

Pour accompagner cette dynamique, on ouvre un poste clé :

Strategic Project Manager

Ta mission

En tant que Strategic Project Manager, tu seras l’un des moteurs de Vertuoza.

Ton rôle : identifier, structurer et piloter les projets stratégiques qui feront progresser l’entreprise à travers tous les départements : Marketing, Sales, Product, Tech, Customer Success, Finance, HR, etc.

Concrètement :

Tu prends ownership complet de tes projets : cadrage, plan d’action, exécution et suivi des résultats.

Tu cartographies les idées, les flux et les dépendances pour rendre les sujets clairs et actionnables.

Tu proposes, testes et améliores en continu, avec une approche data-driven et orientée résultat.

Tu collabores directement avec nos C-levels (CEO, CTO, CVO) et les Leads de département.

Tu t’assures que chaque projet génère un impact réel, mesurable et durable.

Ce rôle s’adresse à une personne hands-on, dotée d’un esprit business, capable d’agir avec autonomie et de fédérer autour d’elle.

Pas un simple coordinateur, mais un intrapreneur qui comprend les enjeux de croissance, agit vite et vise l’excellence dans l’exécution.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une scale-up SaaS solide en pleine expansion européenne.

Un rôle stratégique et transversal, en lien direct avec le top management.

La possibilité d’avoir un impact concret et mesurable sur la croissance de l’entreprise.

Une culture A-player : exigence, autonomie, passion et impact.

Un package attractif (salaire, avantages, warrants) à la hauteur du challenge.

Si tu veux un rôle où tu peux agir, impacter et grandir dans une entreprise ambitieuse et en mouvement constant, on veut te rencontrer.

Ton profil

Master (gestion, management, business engineering ou équivalent).

Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets ou en transformation business, idéalement dans un environnement SaaS ou scale-up.

Forte capacité analytique, esprit de synthèse et vision business.

Orientation action et résultat : tu avances sans attendre qu’on te pousse.

Excellentes compétences en communication : tu sais clarifier, prioriser et aligner.

À l’aise avec les outils data et reporting pour piloter la performance.

Curieux, passionné, en recherche constante d’amélioration personnelle et collective.

Vision harmonieuse du travail : tu crois que performance et plaisir peuvent cohabiter.

Maitrise de l’anglais.